kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Egyéb HR Ismeretek
  3. Mi mennyi 2017-ben
  4. Adósávok, adókedvezmények 2017
adókedvezmény  adósáv  adóalap  Mi mennyi 2017 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 8 éve

Adósávok, adókedvezmények 2017

Alább látható a 2017-es adósávok, adókedvezmények összefoglaló táblázata.





























Adósávok1995. évi CXVII. törvény (Szja. tv.) 8. § Az e törvény hatálya alá tartozó jövedelem után az adó mértéke - ha e törvény másként nem rendelkezik - az adóalap 15 százaléka
Adóalap Szja. tv. 29.§. Az összevont adóalap az adóévben adókötelezettség alá eső valamennyi önálló, nem önálló tevékenységből származó, valamint egyéb bevételből megállapított jövedelem, továbbá átalányadózás esetén az egyéni vállalkozói, a mezőgazdasági kistermelői bevételből az átalányban megállapított jövedelem. Ha a jövedelem után a magánszemély kötelezett a szociális hozzájárulási adó, a 22 százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás megfizetésére (kivéve, ha az költségként elszámolható, vagy azt számára megtérítették), a megállapított jövedelem 82 százalékát kell jövedelemként figyelembe venni.
Adóalap kedvezmény
(családi adókedvezmény és első házasok kedvezménye) Szja. tv. 29/A-B.§		 Családi kedvezmény jogcímen az összevont adóalap - az adóelőleg, illetve az adó kifizetésekor - - egy eltartott esetén havonta, kedvezményezett eltartottanként és jogosultsági hónaponként 66.670,- Ft -tal,- két eltartott esetén havonta, kedvezményezett eltartottanként és jogosultsági hónaponként: 2016-ban 83.330,- Ft-tal, 2017-ben 100.000,- Ft-tal, 2018-ban 116.670,- Ft-tal, 2019-ban 133.330,- Ft-tal, - három és minden további eltartott esetén havonta, kedvezményezett eltartottanként és jogosultsági hónaponként 220.000,- Ft -tal csökkenthető
Első házasok kedvezménye jogcímén az összevont adóalap jogosultsági hónaponként, de legfeljebb 24 hónapig, a házastársak által együttesen összesen havi 33.335 Ft-tal csökkenthető. Az első házasok kedvezménye a családi kedvezményt megelőző sorrendben érvényesíthető.
Kedvezményes adózású természetbeni juttatások [Szja. tv. 71. §]
Az adó mértéke:
15% (alapja a kiadott juttatás értékének 1,18 szorosa,) és 14% EHO [Szja. tv. 69. § (2) bek., 1998. évi LXVI.tv. (Eho tv.) 3. § (4) bek.] 		- pénzjuttatás maximum 100.000,-Ft/év, és/vagy
- Széchenyi Pihenő Kártya (SZÉP Kártya)
• szálláshely alszámlán maximum 225.000,- Ft;
• vendéglátás alszámlán maximum 150.000,- Ft;
• szabadidő alszámlán maximum 75.000,- Ft.
feltéve, hogy a fenti jogcímen adott juttatások együttes értéke nem haladja meg az éves rekreációs keretösszeget (költségvetési szerveknél200.000,- Ft/év más munkáltatóknál
400.000,- Ft/év)
Kedvezményes adózású egyés juttatások [Szja. tv. 70. § (1) bek. b) pont, (3) bek a) pont, (4) bek., (5) bek. a) pont]
Az adó mértéke:
15% (alapja a kiadott juttatás értékének 1,19 szorosa,) és 22% EHO [Szja. tv. 69. § (2) bek., Eho tv. 3. § (1) bek. ba) pont] 		Például:
- a béren kívüli juttatások éves rekreációs keretösszeget meghaladó része,
- a SZÉP kártyán az egyes alszámlákra meghatározott keretösszegen felül adott juttatás,
- csekély értékű ajándék:12.700,- Ft/alkalom évente háromszoradható,
- hivatali telefon magáncélú használata címen meghatározott adóköteles jövedelem.
Mezőgazdasági őstermelőnek az e tevékenységből származó Szja. tv. 23. §szerint figyelembe veendő jövedelme [1991. évi IV. tv. 58. § (5) bek. e./2. pont,és 1995. évi CXVII. tv. (Szja. tv.) 23. §] 600.000,- Ft



Forrás: Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, http://www.ddrmk.hu/

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
TAJ-kártya igénylése

Az egészségbiztosítási ellátások igénybevétele során egy sajátos azonosító számot, az ún. társadalombiztosítási azonosító jelet... Teljes cikk

TAJ-kártya érvényességének ellenőrzése

A TAJ-számuk érvényességét a magánszemélyek is ellenőrizhetik. Teljes cikk

TB-ellátások összege 2017-ben

A társadalombiztosítás területén az ellátások összege több ellátásfajtánál egy általános mérőszámhoz igazodik, nem a jogosult egyéni... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Félti az AI-tól a munkahelyét?

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

 

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje
© Copyright HR Portal - 2003 - 2025