kapubanner for mobile

Ajándék az Év Dolgozóinak? Pipa!

HR-esek, jön a felmentő sereg! Most, hogy vészesen közeleg a karácsonyi céges ajándékozások ideje, és a legjobb dolgozók jutalmazása, kitaláltam egy olyan ajándékot, ami nem csak egyedülálló és emlékezetes, de garantálom, hogy minden kolléganő imádni fogja!

Azt gondolom, hogy a karácsonyi/ évvégi ajándékozás nem csak a családok életében fontos, de a dolgozókéban épp annyira. Ilyenkor zajlanak az évértékelések, és kiválasztják, kiválasztjátok a legjobb, leginspirálóbb, legmegbízhatóbb, legtehetségesebb dolgozókat. Tehát azokat, akik a cégnek a LEG-et jelentik. Mit is adhatnátok nekik mást, mint az önbizalom értékét? Főleg, hogy egy kis tuning mindenkinek jól jön, főleg a 12 fárasztó hónap után. Így találtam ki azt a szuper megoldást, hogy ajándékozzatok egy fantasztikus Én is szép vagyok kényeztető napot azoknak a hölgyeknek, akiket a cég igazán megbecsül.

Mi is történik egy ilyen szépítő napon? Először is tudni kell, hogy ez egy egész napos szépségtúra, amin akár nyolc hölgy is részt vehet egyszerre - kolléganőknek is szuper alkalom egy kis együttlétre. Adunk rengeteg hasznos stílus- és sminktanácsot, gyönyörű ruhákkal készülünk, készül szépséges manikűr, frizurák és sminkek a beauty csapatunknak köszönhetően, ezután pedig divatfotókon örökítjük meg az élményt és a hölgyek sokoldalúságát.

A makeover napok szentélye, a Lakatos Márk Szalon, többféle csomaggal készült nektek idén karácsonyra is, így ha tovább gondolkodnátok, de tetszik nektek az irány, keressetek bennünket!

Izgalmakban gazdag készülődést kívánok mindenkinek!
Lakatos Márk


Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát

Egy modern munkahely vonzerejét ma már nem csupán az esztétikus iroda vagy egy hangzatos küldetésnyilatkozat adja. A valódi elköteleződés és a... Teljes cikk

Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során

A munkaerő-kiválasztás világában a hagyományos értékelési módszerek mellett egyre nagyobb szerepet kapnak azok az eszközök, amelyek nemcsak a... Teljes cikk

Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal

A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk