Akinek jó szakmája van válogathat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgyes szoftverfejlesztő akár heti négy állásajánlatot is kaphat, akkor is, ha nem keres. A hiányszakmákkal rendelkezők válogathatnak az állásajánlatok közül, nem nekik kell kilincselni, írja a Szakszervezetek.hu a Kossuth Rádióra hivatkozva.
IT szakemberekből, szakmunkásokból nagy hiány van, de mérnökökre, pénzügyi szakemberekre és egészségügyi dolgozókra is van kereslet. Az idegen nyelv ismerete és a digitális tudás már alapfeltétel a munkaerő-piacon. Összességében Magyarországon 6 százalék körüli a munkaerőhiány, a műsor szakértői szerint Magyarországon még mindig nehezen váltanak az emberek, hogy életük egy adott szakaszában más szakmát tanuljanak, más munkába kezdjenek.
Szakszervezetek.hu
Szakszervezetek.hu
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?