Alibaba egymillió amerikainak adna munkahelyet

Donald Trump, az Egyesült Államok megválasztott elnöke az Alibaba kínai óriáscég vezérigazgatójával és a francia LVMH elnökével tárgyalt amerikai munkahelyek létrehozásáról - írta az MTI.

Donald Trump a New York-i Trump-toronyban folytatott megbeszélést az internetes kereskedelemmel foglalkozó kínai óriáscég vezérigazgatójával, Jack Maval, majd a francia luxuscikkeket gyártó és forgalmazó LVMH elnökével, Bernard Arnault-val. A leendő elnök mindkét megbeszélését "nagyszerűnek", a két üzletembert pedig "a legnagyobbak közül valónak" minősítette.

A megbeszélések után Jack Ma, az Alibaba vezérigazgatója megerősítette: arról tárgyaltak, hogy öt éven belül egymillió új munkahelyet szeretnének teremteni az Egyesült Államokban, elsősorban a középnyugati államokban.
"Az Alibaba egymillió kisvállalkozónak és farmernak szeretne munkát adni azzal, hogy a cég internetes platformjain eljuttathatják portékáikat és szolgáltatásaikat a kínai és az ázsiai piacokra, ahol nekünk nagyon erősek a piaci pozícióink" - szögezte le a tárgyalások előtt kiadott közleményében a kínai cég szóvivője.

A találkozó után az Alibaba részvényeinek értéke egy százalékkal emelkedett a tőzsdén.

A Jack Maval folytatott megbeszélései után Donald Trump tárgyalt a francia Bernard Arnault-val, az LVMH elnökével, aki szintén új beruházásokat ígért az amerikai piacon. Az LVMH egyik cége, a Louis Vuitton már rendelkezik gyártókapacitással Kaliforniában, ám Trump és Arnault most abban állapodott meg, hogy a franciák új termelőüzemeket létesítenek Észak-Karolinában és Texasban is.

A két üzletemberrel tartott megbeszélése utáni rövid sajtótájékoztatóján Donald Trump, újságírói felvetésre válaszolva ismét megerősítette: az érdekkonfliktusok elkerülése végett éles határt húz majd politikusi és üzletemberi tevékenységei között. Állítása szerint a folyamatot már meg is indította, részletekbe azonban nem kívánt bocsátkozni.

Fotó: Jack Ma, Wikimedia

MTI
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen?

Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk

Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk