kapubanner for mobile

Alibaba egymillió amerikainak adna munkahelyet

Donald Trump, az Egyesült Államok megválasztott elnöke az Alibaba kínai óriáscég vezérigazgatójával és a francia LVMH elnökével tárgyalt amerikai munkahelyek létrehozásáról - írta az MTI.

Donald Trump a New York-i Trump-toronyban folytatott megbeszélést az internetes kereskedelemmel foglalkozó kínai óriáscég vezérigazgatójával, Jack Maval, majd a francia luxuscikkeket gyártó és forgalmazó LVMH elnökével, Bernard Arnault-val. A leendő elnök mindkét megbeszélését "nagyszerűnek", a két üzletembert pedig "a legnagyobbak közül valónak" minősítette.

A megbeszélések után Jack Ma, az Alibaba vezérigazgatója megerősítette: arról tárgyaltak, hogy öt éven belül egymillió új munkahelyet szeretnének teremteni az Egyesült Államokban, elsősorban a középnyugati államokban.
"Az Alibaba egymillió kisvállalkozónak és farmernak szeretne munkát adni azzal, hogy a cég internetes platformjain eljuttathatják portékáikat és szolgáltatásaikat a kínai és az ázsiai piacokra, ahol nekünk nagyon erősek a piaci pozícióink" - szögezte le a tárgyalások előtt kiadott közleményében a kínai cég szóvivője.

A találkozó után az Alibaba részvényeinek értéke egy százalékkal emelkedett a tőzsdén.

A Jack Maval folytatott megbeszélései után Donald Trump tárgyalt a francia Bernard Arnault-val, az LVMH elnökével, aki szintén új beruházásokat ígért az amerikai piacon. Az LVMH egyik cége, a Louis Vuitton már rendelkezik gyártókapacitással Kaliforniában, ám Trump és Arnault most abban állapodott meg, hogy a franciák új termelőüzemeket létesítenek Észak-Karolinában és Texasban is.

A két üzletemberrel tartott megbeszélése utáni rövid sajtótájékoztatóján Donald Trump, újságírói felvetésre válaszolva ismét megerősítette: az érdekkonfliktusok elkerülése végett éles határt húz majd politikusi és üzletemberi tevékenységei között. Állítása szerint a folyamatot már meg is indította, részletekbe azonban nem kívánt bocsátkozni.

Fotó: Jack Ma, Wikimedia

MTI
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk