Állásinterjúkat is sikerrel teljesített a ChatGPT mesterséges intelligencia
A ChatGPT képes volt sikeresen teljesíteni három rendkívül magas fizetést kínáló munkára meghirdetett állásinterjút.
A mesterséges intelligencia hamarosan betörhet a munkaerőpiacra. Az OpenAI által fejlesztett mesterséges intelligencia (MI), a ChatGPT képes volt sikeresen teljesíteni három rendkívül magas fizetést kínáló munkára meghirdetett állásinterjút - írja a Világgazdaság.
A PayScale adatai szerint egy szoftvermérnök az Egyesült Államokban átlagosan 90 ezer dollárt keres egy évben. Ez rendkívül magas fizetésnek számít, így a céges kiválasztási folyamatok a toborzási folyamat során ennek megfelelően szigorúak. A ChatGPT számára azonban az állásinterjú gyerekjáték volt.
Egy másik beszámoló szerint a chatbot minden gond nélkül teljesíteni tudta a Google hármas szintű mérnöki kódolási interjúját. Ezt egy olyan munkára hirdették meg, amiért a Google évi 187 ezer dolláros fizetést kínál. Az interjún a jelentkezőknek olyan technikai kérdésekre kell válaszolniuk, ami egy fejlett mesterséges intelligencia számára nem okoz gondot. A problémát a ChatGPT-nek inkább a munkahelyi viselkedéssel kapcsolatos kérdések jelentették.
A Business Insider szerint a ChatGPT részt vett egy Amazon-állásinterjún is, amit 135 ezer dolláros kezdő fizetéssel járó kódoló pozícióra hirdettek - és sikerrel teljesítette is azt.
Fotó: unsplash.com
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az amerikai Checkr vezérigazgatója, Daniel Yanisse szerint az AI-korszakban már nem elég "csak" HR-esnek, pénzügyesnek vagy jogásznak lenni. A cég... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a generatív AI nem csökkenti a munkaterhelést: feladatbővülést, folyamatos multitaskingot és elmosódó munkaidő-határokat... Teljes cikk
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 1 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 1 hete
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 1 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 2 hete
- Mechanical Engineer 2 hete
- QA Engineer 2 hete
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 2 hete
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 3 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete
- Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről? 4 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?