Megjelent: 7 éve

Állatorvos sincs elég a Nyugat-Dunántúlon

Megszűnik az éjszakai ügyelet a szombathelyi állatkórházban. A Nyugat-Dunántúlon ez volt az egyetlen ilyen szolgáltatás.

images

“Tájékoztatjuk Önöket, hogy az éjszakai ügyeleti ellátás 2018. augusztus 17-től megszűnik. Ezzel az üzenettel tette világossá az állatkórház, hogy mostantól nem tudják ellátni az éjszakai érkező pácienseket. A bejegyzéshez rengeteg hozzászólás érkezett, amelyben elégedetlenségüknek adtak hangot az érintettek.

Ezután a kórház Facebook-oldalán tette közzé egy bejegyzést, hogy elmagyarázza az okokat. Ezek szerint a munkaerőhiány játszotta a legnagyobb szerepet a döntésben –idézi a nyugat.hu. Mint írták: folyamatosan keresnek kollégákat, de hónapok óta nem találnak állatorvost ebben a régióban ilyen munkarendben. Hozzáteszik: jelenleg hat orvos dolgozik az intézményben, akik közül öten vesznek részt az éjszakai és a hétvégi ügyeletben, ami rendkívül megterhelő.
Közlik azt is: az ügyeleti időszakban megjelenő beteg állatok 85-90 százaléka napok, sőt hetek óta meglévő panaszokkal érkezik a rendelőbe, sok esetben pedig a gazdák bizonytalanok, és éjjeli sorozatos telefonhívásokkal próbálnak tanácsot, „isteni beavatkozást” kérni az ügyeletestől, aki esetleg éppen egy fontos műtétet végezne. De az is előfordul, hogy megnövekedett esetszámot kell kezelniük, mert a környék valamennyi rendelőjéből hozzájuk küldik az állatokat mindenfajta előzetes kórisme nélkül. Az állatkórház viszont a továbbiakban is igyekszik a lehető legjobb színvonalon ellátni a munkáját – zárul a közlemény.

nyugat.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk