Átadták a német-magyar kamara szakképzési díjait
Átadták a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) Szakképzési Díj 2020 elismeréseit. Az idei pályázatra 23 pályamű érkezett 11 vállalattól, 7 iskolától és 1 kamarától.
Átadták a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) Szakképzési Díj 2020 elismeréseit csütörtökön a Német-Magyar Gazdaság Házában, Budapesten.
Sávos András, a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara elnöke köszöntőjében kiemelte, a szakképzés fontos szerepet tölt be a versenyképesség alakulásában. A szakképzéssel szemben pedig új követelmények jelennek meg, a gyorsuló technológiaváltás új képességek folyamatos elsajátítását teszi szükségessé.
A kamarához érkező megkeresések azt mutatják, hogy a beruházási döntésekben egyre nagyobb szerepet játszik a szakképzett munkaerő rendelkezésre állása, a szakképzési rendszer minősége - mutatott rá a német-magyar kamara elnöke.
Az idei pályázatra 23 pályamű érkezett 11 vállalattól, 7 iskolától és 1 kamarától.
Motiváció kategóriában díjat kapott az Audi Hungaria Zrt. élményalapú pályaorientáció vállalati környezetben, szakmai orientációs tábor és nyílt nap a pályaválasztás előtt álló 7. és 8. osztályos tanulók számára projektje.
Kooperáció kategóriában díjazták az Arany János Óvoda, Általános Iskola, Szakiskola, Készségfejlesztő Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény által benyújtott "Pályára állunk" című pályázatát, amely az enyhe értelmi fogyatékos és autizmussal élő fiatalok nyílt munkaerő-piaci integrációjának komplex támogatásáról szól.
Innováció kategóriában nyert a Budapesti Műszaki Szakképzési Centrum Petrik Lajos Két Tanítási Nyelvű Vegyipari, Környezetvédelmi és Informatikai Szakgimnáziuma a "Digitális Témahét a Petrikben: WorkIT" pályázata.
Különdíjat kapott a Pécsi Szakképzési Centrumhoz tartozó Pollack Mihály Szakgimnázium, Szakközépiskola és Kollégiuma több kategóriát is érintő projektjeiért.
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara 2013-ban alapította a Szakképzési Díjat azzal a céllal, hogy elismerje a kiemelkedő szakképzési projekteket, hozzájáruljon a szakmai képzés színvonalának emeléséhez, társadalmi megbecsüléséhez, és ösztönözze a vállalatokat az aktívabb szerepvállalásra.
A díjra magyarországi vállalatok, szakiskolák, közintézmények, civil és társadalmi szervezetek, magánszemélyek pályázhattak.
Sávos András, a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara elnöke köszöntőjében kiemelte, a szakképzés fontos szerepet tölt be a versenyképesség alakulásában. A szakképzéssel szemben pedig új követelmények jelennek meg, a gyorsuló technológiaváltás új képességek folyamatos elsajátítását teszi szükségessé.
A kamarához érkező megkeresések azt mutatják, hogy a beruházási döntésekben egyre nagyobb szerepet játszik a szakképzett munkaerő rendelkezésre állása, a szakképzési rendszer minősége - mutatott rá a német-magyar kamara elnöke.
Az idei pályázatra 23 pályamű érkezett 11 vállalattól, 7 iskolától és 1 kamarától.
Motiváció kategóriában díjat kapott az Audi Hungaria Zrt. élményalapú pályaorientáció vállalati környezetben, szakmai orientációs tábor és nyílt nap a pályaválasztás előtt álló 7. és 8. osztályos tanulók számára projektje.
Kooperáció kategóriában díjazták az Arany János Óvoda, Általános Iskola, Szakiskola, Készségfejlesztő Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény által benyújtott "Pályára állunk" című pályázatát, amely az enyhe értelmi fogyatékos és autizmussal élő fiatalok nyílt munkaerő-piaci integrációjának komplex támogatásáról szól.
Innováció kategóriában nyert a Budapesti Műszaki Szakképzési Centrum Petrik Lajos Két Tanítási Nyelvű Vegyipari, Környezetvédelmi és Informatikai Szakgimnáziuma a "Digitális Témahét a Petrikben: WorkIT" pályázata.
Különdíjat kapott a Pécsi Szakképzési Centrumhoz tartozó Pollack Mihály Szakgimnázium, Szakközépiskola és Kollégiuma több kategóriát is érintő projektjeiért.
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara 2013-ban alapította a Szakképzési Díjat azzal a céllal, hogy elismerje a kiemelkedő szakképzési projekteket, hozzájáruljon a szakmai képzés színvonalának emeléséhez, társadalmi megbecsüléséhez, és ösztönözze a vállalatokat az aktívabb szerepvállalásra.
A díjra magyarországi vállalatok, szakiskolák, közintézmények, civil és társadalmi szervezetek, magánszemélyek pályázhattak.
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?