Átalakul a munkaerőpiac, a negyedik ipari forradalom hatására
Egy újabb ipari forradalom korszakát éljük, amely alapjaiban alakítja át a munkaerő-piaci viszonyokat és a lehetséges karrierutakat. Milyen következményekkel jár a technológiai fejlődés a munka világában, és mire kell figyelned, hogy képben maradj? Tóth Réka, a Perfekt szakértője foglalja össze a legfontosabb tudnivalókat.
Az automatizálás révén sok munkahely és munkatípus megszűnésére lehet számítani. Tóth Réka, a Perfekt szakértője ugyanakkor optimista: ezeknek a technológiáknak a megjelenésével új szakmák és munkahelyek jönnek létre. Annak érdekében, hogy szűkebb szakmádban Te is lépést tarts a változásokkal, sőt, akár fejlődésre, karrierugrásra is ki tudd őket használni, fogadd meg az alábbi tippeket!
1. Figyeld a legújabb trendeket!
Olvass, gyűjts információt azzal kapcsolatban, hogy mi a helyzet, melyek a legújabb trendek a szakmádban. Milyen területeken van hiány, hol van lehetőség kiemelkedésre, melyek a sikeres megoldások? Ha képben vagy, az már fél siker: nem érhet meglepetés, fel tudsz készülni az újdonságokra.
2. Ne félj változtatni!
A digitalizáció korszakában minden a változásról szól: miért Te lennél az, aki állandó marad? Akár továbblépésről, akár szakmaváltásról van szó, fontos, hogy ne a félelmeid vezéreljenek, hanem gondolj a lehetőségekre. A jelenlegi munkaerőpiacon sok a nyitott pozíció, és lehetséges, hogy mostani munkahelyeden is nyitottak a változásra. A lényeg, hogy ne ragadj
benne olyasmiben, amelyről azt érzed, hogy nem fejlődsz, miközben a szakmád elhúz melletted!
3. Képezd magad!
Nem elég persze az elhatározás és a félelmektől való megszabadulás, fontos az új tudás megszerzése is. A folyamatos tanulás nem csupán naprakész ismereteket ad számodra, hanem biztosítja azt is, hogy a munkád során felmerülő kihívásokkal könnyedén megbirkózz, vagy éppen Te találj ki valamilyen újszerű megoldást a hatékonyabb munkavégzésre. A
megszűnő és az újonnan létrejövő munkahelyek más-más kompetenciákat igényelnek.
Általánosan elmondható, hogy a digitális világban a problémamegoldás, a kritikai gondolkodás és a kreativitás különösen fontos szerephez jut, ezért érdemes ezeket fejlesztened. Nézz körül: lehet, hogy van olyan megoldás a szakmádban, amelyet még nem használnak - például egy új módszer vagy friss szoftver, és legyél ebben úttörő! Jó megoldás egy OKJ-s képzés elvégzése is, hiszen a nagyobb nevű képzőhelyeken olyan friss szemléletet és tudást szívhatsz magadba, amely felkészültté tesz a legújabb kihívásokkal szemben. A Perfekt szakértője szerint ezek a képzések gyakorlatorientáltak, és rugalmas időbeosztásban elvégezhetők, ezért különösen hatékonyak lehetnek a tudásbővítésben, tudás-felzárkóztatásban. Megismerkedhetsz a legújabb trendekkel, és így már reálisan értékelheted a saját helyedet, valamint a lehetőségeidet egy digitalizálódó világban!
Fotó: Pixabay
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A KSH adatai szerint tavaly 41 300 magyar vándorolt külföldre, és 2020 óta folyamatos a növekedés. Sokakat vonz a magyarországinál magasabb fizetés... Teljes cikk
Hatalmas lehetőségeket látnak a HR vezetők abban, hogy a készségeknek nagyobb szerep jusson a HR-ben. Az átfogó készségalapú stratégia... Teljes cikk
A férfiak vállalkozási aktivitása – korosztálytól és vállalkozási típustól függetlenül – jellemzően magasabb a nőkénél. A férfiak mintegy... Teljes cikk
- Egyre kevesebb munkaórát teljesítenek az európai dolgozók 1 hete
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátájának negyedévenkénti alakulása nemek és korcsoportok szerint 1 hete
- Ezért nehéz a kkv-nak jó könyvelőt találni 1 hete
- Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 3 hete
- A megváltozott munkaképességűek elhelyezkedésének elősegítése indul mentorálási program 3 hete
- Czomba Sándor: évente 30-40 ezer ember fog hiányozni a magyar munkaerőpiacról 4 hete
- Coach képzések: ezek az akkreditált üzleti coach képzők 1 hónapja
- A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban 1 hónapja
- Végzett az első, duális képzésű vegyésztechnikus évfolyam Kazincbarcikán 1 hónapja
- Az UNIQA csatlakozik a Magyar Biztosítási Tanácsadók Szövetségének (MBTSZ) felsőfokú képzési programjához 1 hónapja