Megjelent: 4 hónapja

Átalakul a munkaerőpiac, a negyedik ipari forradalom hatására

Egy újabb ipari forradalom korszakát éljük, amely alapjaiban alakítja át a munkaerő-piaci viszonyokat és a lehetséges karrierutakat. Milyen következményekkel jár a technológiai fejlődés a munka világában, és mire kell figyelned, hogy képben maradj? Tóth Réka, a Perfekt szakértője foglalja össze a legfontosabb tudnivalókat.

images

images

Az élet minden területén érezzük a technológiai fejlődést. Önvezető autók? Gondolkodó és egymással kommunikáló háztartási gépek? Néhány éve még csak egy sci-fi moziban tudtuk volna elképzelni őket, ma pedig már karnyújtásnyira vannak. Olyan kutatási területeken születnek áttörések, mint a nano- és biotechnológia, a robotika vagy a mesterséges intelligencia. A technológiai innovációk, a digitalizáció és az automatizálás átalakítják a gazdaság szerkezetét, ami alapvetően formálja át a munkaerő-piacot és az oktatást is.

Az automatizálás révén sok munkahely és munkatípus megszűnésére lehet számítani. Tóth Réka, a Perfekt szakértője ugyanakkor optimista: ezeknek a technológiáknak a megjelenésével új szakmák és munkahelyek jönnek létre. Annak érdekében, hogy szűkebb szakmádban Te is lépést tarts a változásokkal, sőt, akár fejlődésre, karrierugrásra is ki tudd őket használni, fogadd meg az alábbi tippeket!

1. Figyeld a legújabb trendeket!
Olvass, gyűjts információt azzal kapcsolatban, hogy mi a helyzet, melyek a legújabb trendek a szakmádban. Milyen területeken van hiány, hol van lehetőség kiemelkedésre, melyek a sikeres megoldások? Ha képben vagy, az már fél siker: nem érhet meglepetés, fel tudsz készülni az újdonságokra.

2. Ne félj változtatni!
A digitalizáció korszakában minden a változásról szól: miért Te lennél az, aki állandó marad? Akár továbblépésről, akár szakmaváltásról van szó, fontos, hogy ne a félelmeid vezéreljenek, hanem gondolj a lehetőségekre. A jelenlegi munkaerőpiacon sok a nyitott pozíció, és lehetséges, hogy mostani munkahelyeden is nyitottak a változásra. A lényeg, hogy ne ragadj
benne olyasmiben, amelyről azt érzed, hogy nem fejlődsz, miközben a szakmád elhúz melletted!

3. Képezd magad!
Nem elég persze az elhatározás és a félelmektől való megszabadulás, fontos az új tudás megszerzése is. A folyamatos tanulás nem csupán naprakész ismereteket ad számodra, hanem biztosítja azt is, hogy a munkád során felmerülő kihívásokkal könnyedén megbirkózz, vagy éppen Te találj ki valamilyen újszerű megoldást a hatékonyabb munkavégzésre. A
megszűnő és az újonnan létrejövő munkahelyek más-más kompetenciákat igényelnek.

Általánosan elmondható, hogy a digitális világban a problémamegoldás, a kritikai gondolkodás és a kreativitás különösen fontos szerephez jut, ezért érdemes ezeket fejlesztened. Nézz körül: lehet, hogy van olyan megoldás a szakmádban, amelyet még nem használnak - például egy új módszer vagy friss szoftver, és legyél ebben úttörő! Jó megoldás egy OKJ-s képzés elvégzése is, hiszen a nagyobb nevű képzőhelyeken olyan friss szemléletet és tudást szívhatsz magadba, amely felkészültté tesz a legújabb kihívásokkal szemben. A Perfekt szakértője szerint ezek a képzések gyakorlatorientáltak, és rugalmas időbeosztásban elvégezhetők, ezért különösen hatékonyak lehetnek a tudásbővítésben, tudás-felzárkóztatásban. Megismerkedhetsz a legújabb trendekkel, és így már reálisan értékelheted a saját helyedet, valamint a lehetőségeidet egy digitalizálódó világban!

Fotó: Pixabay
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Vállalati és HR kultúraváltás

A digitális átalakulás gyakran szervezeti átalakulással is párosul, hiszen a folyamatok jelentős mértékben változnak, valamint nem egyszer éppen a... Teljes cikk

900 ezer magyar munkahelyet érint a mesterséges intelligencia

A mesterséges intelligencia (MI) felforgató hatása várhatóan a 2030-as évektől jelentkezik majd Magyarországon: a következő 15 évben 900 ezer... Teljes cikk

Várd a váratlant!

Egy amerikai katonai pilótaoktató mesélte nemrég: jelenleg arról ír kézikönyvet, hogyan kell az utasszállító gépeket manuálisan vezetni, amikor a... Teljes cikk