kapubanner for mobile

Az állami vezetők és döntéshozók jobban teljesítenek

Legalábbis ezt mutatja a 20 százalékos béremelkedés, amennyivel többet kaptak 2015-ben, mint egy évvel korábban, derült ki a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) friss adataiból, írja a Napi.hu.

Míg 2014-ben az átlagos havi bruttó összeg 1 033 626 forint volt, addig ez 2015-ben 1 238 294 forintra emelkedett fel. Ezek a munkakörök a Foglalkozások Egységes Osztályozási Rendszere (FEOR) 1110-es kategóriájába esnek. (Ebbe államtitkárok, helyetteseik, alkotmánybírák, háttérintézményi vezetők, kormánybiztosok, országgyűlési biztosok, önkormányzati képviselők is beleesnek.)

Az NGM a lap kérdésére azt válaszolta, hogy a 2014-es statisztikában - adatszolgáltatási hiányosság miatt - nem szerepelnek az alkotmánybírók, akiknek díjazása magasabb a FEOR kategória átlagánál, ez okozhatta az eltérést. Míg a KSH annyit közölt, hogy a FEOR 1110 kódszámú foglalkozási csoport adatait 2014-ben egy 31 főből álló, 2015-ben egy 53 főből álló minta alapján állapították meg, de hogy ebben a különböző munkakörök milyen súllyal szerepeltek, azt nem.

A különbség mögött, az egyik variáció szerint az állhat, hogy 2014 végén emelték fel a miniszterek saját határkörben az államtitkárok és helyetteseik fizetését.

Napi.hu
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudja meg, mennyit ér! Új jogok a bértranszparenciával.

Mindenkit érint, és már szinte nincs cég, amely valamilyen módon nem találkozott a témával. Bár a jelentéstételi kötelezettség hatálybalépésig... Teljes cikk

Vége az adózási kiskapunak? Így kerülje el a NAV-bírságot az ICT-nél!

A nemzetközi vállalatok magyarországi leányvállalatai az elmúlt években egyre gyakrabban alkalmaztak vállalaton belüli áthelyezéssel... Teljes cikk

725 ezer forint az átlagbér – de a valóság ennél árnyaltabb

2026 februárjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 725 500, a nettó átlagkereset 509 200 forint volt - jelentette... Teljes cikk