kapubanner for mobile

Az állami vezetők és döntéshozók jobban teljesítenek

Legalábbis ezt mutatja a 20 százalékos béremelkedés, amennyivel többet kaptak 2015-ben, mint egy évvel korábban, derült ki a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) friss adataiból, írja a Napi.hu.

images

Míg 2014-ben az átlagos havi bruttó összeg 1 033 626 forint volt, addig ez 2015-ben 1 238 294 forintra emelkedett fel. Ezek a munkakörök a Foglalkozások Egységes Osztályozási Rendszere (FEOR) 1110-es kategóriájába esnek. (Ebbe államtitkárok, helyetteseik, alkotmánybírák, háttérintézményi vezetők, kormánybiztosok, országgyűlési biztosok, önkormányzati képviselők is beleesnek.)

Az NGM a lap kérdésére azt válaszolta, hogy a 2014-es statisztikában - adatszolgáltatási hiányosság miatt - nem szerepelnek az alkotmánybírók, akiknek díjazása magasabb a FEOR kategória átlagánál, ez okozhatta az eltérést. Míg a KSH annyit közölt, hogy a FEOR 1110 kódszámú foglalkozási csoport adatait 2014-ben egy 31 főből álló, 2015-ben egy 53 főből álló minta alapján állapították meg, de hogy ebben a különböző munkakörök milyen súllyal szerepeltek, azt nem.

A különbség mögött, az egyik variáció szerint az állhat, hogy 2014 végén emelték fel a miniszterek saját határkörben az államtitkárok és helyetteseik fizetését.

Napi.hu
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek