Az anyákra vonatkozó felmondási tilalmat javasol az LMP
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÁtmeneti felmondási tilalom bevezetését javasolja a koronavírus-járvány ideje alatt az LMP az édesanyák, valamint a gyermekek gondviselői esetében.
Javaslatuk szerint a koronavírus-járvány miatt kihirdetett veszélyhelyzet ideje alatt, valamint azt követően még legalább egy hónapig nem lehetne eltávolítani a szülőt a munkahelyéről.
Az alsó tagozatos diákok ugyan ismét járhatnak iskolába, de nem sokára nyári szünet lesz, így az édesanyáknak vagy valamelyik családtagnak ismét otthon kell maradnia, sok helyen azonban elfogytak a szabadságok, amiket erre igénybe lehet venni.
Az LMP szerint az esetleges hiányzások miatt a munkáltatók nem biztos, hogy tolerálják, hogy dolgozóik távol maradtak a munkahelyüktől - közölte Hohn Krisztina, a párt országgyűlési képviselője. Szerinte ez olyan ügy, amire a jövőben is oda kell figyelni, hiszen bármikor jöhet újabb járványhullám és elképzelhető, hogy az intézményeket újra be kell zárni, a szülőknek pedig ismét gondoskodniuk kell gyermekeik felügyeletéről.
"Ne legyen több munkanélküli szülő ebben az országban" - tette hozzá megjegyezve: a családoknak anyagi és létbiztonságra, valamint nyugalomra van szükségük.
Az alsó tagozatos diákok ugyan ismét járhatnak iskolába, de nem sokára nyári szünet lesz, így az édesanyáknak vagy valamelyik családtagnak ismét otthon kell maradnia, sok helyen azonban elfogytak a szabadságok, amiket erre igénybe lehet venni.
Az LMP szerint az esetleges hiányzások miatt a munkáltatók nem biztos, hogy tolerálják, hogy dolgozóik távol maradtak a munkahelyüktől - közölte Hohn Krisztina, a párt országgyűlési képviselője. Szerinte ez olyan ügy, amire a jövőben is oda kell figyelni, hiszen bármikor jöhet újabb járványhullám és elképzelhető, hogy az intézményeket újra be kell zárni, a szülőknek pedig ismét gondoskodniuk kell gyermekeik felügyeletéről.
"Ne legyen több munkanélküli szülő ebben az országban" - tette hozzá megjegyezve: a családoknak anyagi és létbiztonságra, valamint nyugalomra van szükségük.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Targoncavezető (2026. 07. 18)
- Export Sales Coordinator (2026. 07. 18)
- Területi Képviselő (2026. 07. 18)
- Robotizált forrasztástechnológiai mérnök (2026. 07. 18)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?