kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Az Audi munkavállalói képviselete tiltakozik a cafeteria eltörlése ellen

Az Audi Hungária Független Szakszervezet, mint az ország legnagyobb vállalati szakszervezete határozottan elutasítja a Kormány cafetériát érintő intézkedési tervezetét - írják sajtóközleményükben.

images

Közleményükben azt írják a vállalatnál működő Választható Béren Kívüli juttatás rendszere nem csak egyszerűen lett, hanem kemény bértárgyalások során formálódott és mára a bérezési rendszer szoros és elengedhetetlen részévé vált. A munkavállalók saját élethelyzetüknek megfelelő döntéssel kaphatják meg jövedelmük egy részét a Választható Béren Kívüli juttatás keretein belül kedvezményes adózással.

Szerintük a cafetériát érintő tervezett kormányzati változtatás most ezt teheti lehetetlenné.

Az Audi Hungária Független Szakszervezet nagyon fontosnak tartja, hogy dolgozóik jövedelmének alapbér része a piaci trendeknek megfelelően erőteljes felzárkózásba kezdjen az Európai Unió és az anyavállalat alapbéreihez képest, azonban azt elfogadhatatlannak tartják, hogy ezen törekvés a cafetéria terhére történjen meg.

Az Audi Hungária Független Szakszervezet felajánlja, mint az ország gazdaságát meghatározó járműipari szektor jelentős résztvevője, hogy tapasztalatait, véleményét akár konzultáció keretein belül is megosztja a kormánnyal, a döntéshozókkal amennyiben arra igény van - írják a közleményben.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Éleslátás adómentesen: így juthat a munkához szükséges szemüveghez a munkavállaló

Ha kiderül a foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton, hogy a munkavállalónak szemüveg szükséges a képernyő előtti munkavégzéshez, akkor azt a... Teljes cikk

Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést?

Közeledik az iskolakezdés, ami a családoknak akár százezer, de gyermekenként biztosan több tízezer forint nagyságú kiadás is lehet. Hogyan segíthet... Teljes cikk

SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus

A SZÉP-kártya, a 2024-es rekordévet követően, idén is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje: 2025 júniusában, az előző évit csaknem 27... Teljes cikk