kapubanner for mobile

Az ELTE a legjobb hazai egyetem a URAP rangsorán

A Middle East Technical University tudományos teljesítmény alapján felállított rangsorán az ELTE szerepel a legjobb helyen a hazai egyetemek közül- írta közleményében az ELTE.

A University Ranking of Academic Performances (URAP) elnevezésű rangsort, és az azt közszolgálati céllal létrehozó, informatikusokból álló csoportot 2009-ben alapították az ankarai Middle East Technical University (METU) Informatikai Intézetében.

A rangsor összeállításának módszere az intézmények tudományos teljesítményén alapul: a végleges sorrendet az egyes intézmények oktatói és kutatói által jegyzett tudományos publikációk minősége és mennyisége határozza meg.

Az URAP - hasonlóan a Leiden Rankinghez - az Incites adatbázisában fellelhető publikációkat veszi alapul és értékeli hat mutató alapján.

Tudományterületenként nem választja szét a publikációkat, valamennyi 2011-2015 közötti tudományos cikk (article), könyvajánló (review) és egyéb közlemény (note), illetve ezek idézettsége és nemzetközi jellege adja meg a rangsorban elfoglalt helyet.

A 3000 vizsgált egyetem közül 2000-et állít rangsorba a METU, így a URAP rangsora nagyságrendileg a világ egyetemeinek 10%-át fedi le. A magyarországi egyetemek közül az Eötvös Loránd Tudományegyetem végzett a legjobb, 586. helyen, megelőzve a Semmelweis Egyetemet (604.) és a Debreceni Egyetemet (620.). A rangsor első három helyén a Harvard University, a University of Toronto és a University of Oxford áll.

ELTE
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés

A magyar cégek 43%-a romló gazdasági környezetre számít, miközben közel kétharmaduk már vizsgálja a mesterséges intelligencia alkalmazását –... Teljes cikk

AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé

A KPMG legújabb kutatása átfogó képet ad a közép- és kelet-európai régió – köztük Magyarország, Csehország, Lengyelország, Románia,... Teljes cikk

Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók

Már emberarcú robottól is lehet nyelvet tanulni, ám sokan a személyesség, a közösség, a hús-vér nyelvtanár miatt választják a nyelviskolában... Teljes cikk