kapubanner for mobile

kerékpár Kerékpárosbarát Munkahely KRESZ ITM E.ON Hungária Zrt

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 5 éve

Az E.ON Hungária lett az év Kerékpárosbarát munkahelye

Az Innovációs és Technológiai Minisztérium az idei Kerékpárosbarát pályázaton az E.ON-t hirdette ki győztesként multinacionális vállalatok kategóriában. A címet egy éven keresztül viselheti az energiavállalat.

A vállalatnál rendszeresek a kerékpáros reggelik és piknikek, rendezvényeket, előadásokat tartanak a témában. Számos telephelyükön kerékpártárolók, zuhanyzók, öltözők várják a biciklivel munkába érkezőket. Pumpák és szerszámkészletek is a rendelkezésükre állnak, sőt, baj esetén személyes segítséget is kérhetnek.

Az energiavállalat évek óta állandó résztvevője a „Bringázz a munkába!” kampánynak is. A 2019-es tavaszi fordulóban 85 fő indult a versenyen és a cég a kerékpáros napok tekintetében a harmadik, a letekert kilométerek számában az 5. helyen végzett, 6351 km teljesítésével.

Ősszel szintet lépett az E.ON csapat: 152 munkatárs tekerte a pedálokat, 14122 km-t teljesítve, amivel mind a kerékpáros napok, mind a letekert kilométerek kategóriájában az első helyen végzett.

Az E.ON segítséget nyújt ahhoz is, hogy a kerékpáros kollégák egymásra találjanak és például a „Bringázz a munkába!” kampányhoz csapatokat szervezzenek. A kampányban részt vevők egyedi E.ON Bike pólóban tekerhetnek, a csapatok megmérkőzhetnek a cég vándorkupájáért, és bringás fotós kihívásban, egyéb játékokban is részt vehetnek.

A vállalatnál mindezek mellett lehetőség van KRESZ továbbképzésre, illetve biztonsági és mindennapi biciklistippeket is kapnak a kollégák.

Fotó: unsplash.com

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Egészség, Wellbeing

Mentesség, kedvezmények: ez változik július 1-től a munkavállalók adózásában

Emelkedik a családi adókedvezmény mértéke, de más jelentős jogszabályi változások is hatályba lépnek július 1-jétől, amik közvetlenül érintik a bérszámfejtést, az adókedvezményeket és az egyszerűsített foglalkoztatást is. Az ICT Európa szakértői összefoglalták a legfontosabb tudnivalókat.

További cikkek

Túlterheltség, állandó teljesítménykényszer? Hogyan maradj önazonos ebben a helyzetben?

A XXI. század embere túlterhelt, állandóan teljesíteni próbál, és közben fokozatosan elveszíti a kapcsolatot önmagával. Ez pedig előbb-utóbb... Teljes cikk

Ezek a kiégés legfőbb jelei a pszichoterapeuta szerint

A szakember szerint a nyitottság kultúrájának kiépítése elengedhetetlen a kiégés megelőzéséhez. Teljes cikk

Aki hazamegy időben és nem túlórázik, fizetésemelést kap – figyelem, igaz történet!

Vajon tényleg eljöhet az a világ, melyben a cégek egyre inkább elismerik és jutalmazzák azokat az alkalmazottakat, akik egészséges határokat... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Idén is átadták a Kerékpárosbarát munkahely díjakat

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025