kapubanner for mobile

kerékpár Kerékpárosbarát Munkahely KRESZ ITM E.ON Hungária Zrt

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 5 éve

Az E.ON Hungária lett az év Kerékpárosbarát munkahelye

Az Innovációs és Technológiai Minisztérium az idei Kerékpárosbarát pályázaton az E.ON-t hirdette ki győztesként multinacionális vállalatok kategóriában. A címet egy éven keresztül viselheti az energiavállalat.

A vállalatnál rendszeresek a kerékpáros reggelik és piknikek, rendezvényeket, előadásokat tartanak a témában. Számos telephelyükön kerékpártárolók, zuhanyzók, öltözők várják a biciklivel munkába érkezőket. Pumpák és szerszámkészletek is a rendelkezésükre állnak, sőt, baj esetén személyes segítséget is kérhetnek.

Az energiavállalat évek óta állandó résztvevője a „Bringázz a munkába!” kampánynak is. A 2019-es tavaszi fordulóban 85 fő indult a versenyen és a cég a kerékpáros napok tekintetében a harmadik, a letekert kilométerek számában az 5. helyen végzett, 6351 km teljesítésével.

Ősszel szintet lépett az E.ON csapat: 152 munkatárs tekerte a pedálokat, 14122 km-t teljesítve, amivel mind a kerékpáros napok, mind a letekert kilométerek kategóriájában az első helyen végzett.

Az E.ON segítséget nyújt ahhoz is, hogy a kerékpáros kollégák egymásra találjanak és például a „Bringázz a munkába!” kampányhoz csapatokat szervezzenek. A kampányban részt vevők egyedi E.ON Bike pólóban tekerhetnek, a csapatok megmérkőzhetnek a cég vándorkupájáért, és bringás fotós kihívásban, egyéb játékokban is részt vehetnek.

A vállalatnál mindezek mellett lehetőség van KRESZ továbbképzésre, illetve biztonsági és mindennapi biciklistippeket is kapnak a kollégák.

Fotó: unsplash.com

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára. Részletek Jegyek
2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Egészség, Wellbeing

Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ

A munkahelyi stressz és a mentális kimerültség soha nem látott szintre emelkedett és a legtöbb hiányzás mögött lelki megterhelés áll. A szakértők szerint a cégek késve reagálnak, miközben a megelőző támogatás nemcsak egészségesebb munkahelyet teremtene, hanem milliárdos veszteségeket is megelőzhetne.

További cikkek

Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé

A mellrák diagnózisa nemcsak az érintett életét forgatja fel, hanem hatással van a környezetére és a munkahelyi közösségre is. Ilyenkor nem a... Teljes cikk

Nem lustaság, ha nem megy a munka - mutatjuk, mi állhat a háttérben

Ősszel sokan érzik úgy, hogy csökken az energiájuk, nehezebben koncentrálnak, és a munka is egyre nehezebben megy. Ez nem feltétlenül lustaság vagy... Teljes cikk

Nem csak magánügy, hanem munkahelyi ügy is - miért ciki téma Magyarországon a menopauza?

Hőhullámok, fáradtság, hangulatingadozás – tünetek, amelyekről ritkán esik szó a munkahelyeken, pedig több százezer nő életét befolyásolják... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Idén is átadták a Kerékpárosbarát munkahely díjakat

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kulturális ajánló

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90% százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025