Az európai műszaki diploma rendszerét kidolgozó szövetség tagja lett a Műegyetem
Az európai műszaki diploma rendszerének kialakítását célzó egyetemi szövetség része lett a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BMGE) - közölte a felsőoktatási intézmény.
Az Európai Mérnöki Tanulás, Innováció és Tudomány Szövetség (Eelisa) hét európai ország nyolc vezető egyetemének részvételével jött létre és a következő három évre 5 millió eurós támogatást nyert közös képzésekre - írták.
A szövetség távlati célja az európai műszaki diploma rendszerének kialakítása, az együttműködés az okos-, zöld és rugalmas városokat (smart, green and resilient cities), illetve az ipar 4.0-t érintő képzések összehangolását is érinti. Az Eelisa-közösség létrehozása ösztönzi a műszaki felsőoktatásban a módszertani kutatásokat és további innovatív képzések bevezetését teszi majd lehetővé - közölték.
A Madridi Műszaki Egyetem vezetésével megvalósuló szövetség a műszaki képzésben résztvevő diákok, kutatók és adminisztratív területen dolgozó munkatársak mobilitását is elősegíti. A szervezet a mesterképzésekre összpontosítja kezdeti tevékenységét, amelyet a későbbiekben az alap- és a PhD-képzésekre is terveznek kiterjeszteni.
A program a felsőoktatás, a gyártástechnológiák, a kutatásfejlesztés terén szerzett tapasztalatok megosztását is célozza.
Az oktatási együttműködések erősítse és kiterjesztése érdekében a szövetség tagjai európai egyetemközi campus létrehozását, a tagok által ajánlott tantárgyak, tevékenységek adatbázisának kialakítását, valamint közös diplomák és bizonyítványok kiadását is tervezik - ismertették.
"A Műegyetem a szövetség keretében elért eredményekkel járulna hozzá mind a hazai, mind a nemzetközi műszaki felsőoktatás általános minőségfejlesztéséhez" - idézte a közlemény Józsa Jánost, a BMGE rektorát.
A szövetség távlati célja az európai műszaki diploma rendszerének kialakítása, az együttműködés az okos-, zöld és rugalmas városokat (smart, green and resilient cities), illetve az ipar 4.0-t érintő képzések összehangolását is érinti. Az Eelisa-közösség létrehozása ösztönzi a műszaki felsőoktatásban a módszertani kutatásokat és további innovatív képzések bevezetését teszi majd lehetővé - közölték.
A Madridi Műszaki Egyetem vezetésével megvalósuló szövetség a műszaki képzésben résztvevő diákok, kutatók és adminisztratív területen dolgozó munkatársak mobilitását is elősegíti. A szervezet a mesterképzésekre összpontosítja kezdeti tevékenységét, amelyet a későbbiekben az alap- és a PhD-képzésekre is terveznek kiterjeszteni.
A program a felsőoktatás, a gyártástechnológiák, a kutatásfejlesztés terén szerzett tapasztalatok megosztását is célozza.
Az oktatási együttműködések erősítse és kiterjesztése érdekében a szövetség tagjai európai egyetemközi campus létrehozását, a tagok által ajánlott tantárgyak, tevékenységek adatbázisának kialakítását, valamint közös diplomák és bizonyítványok kiadását is tervezik - ismertették.
"A Műegyetem a szövetség keretében elért eredményekkel járulna hozzá mind a hazai, mind a nemzetközi műszaki felsőoktatás általános minőségfejlesztéséhez" - idézte a közlemény Józsa Jánost, a BMGE rektorát.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
- Fókuszban az iskolakezdés: gyermekenként 322 ezer forintos munkáltatói pénz adható egészségpénztári célzott támogatásként TIPP
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Szobafestő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- Karbantartó villanyszerelő (2026. 09. 03)
- Kiemelt pénzügyi értékesítő (2026. 09. 04)
- Junior panaszkezelési ügyintéző (2026. 09. 04)
- Műszaki üzemeltetési vezető (2026. 09. 04)
Partnereink hírei
- Milyen gyümölcsfákat lehet ősszel metszeni? Mutatjuk
- Így metsszük meg a bogyósokat, hogy jövőre is élvezhessük a málna, a ribizli és a szeder termését
- Leander metszése ősszel
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés