kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Az MSZP szövetkezne a szakszervezetekkel és a munkaadókkal

Az MSZP kormányra kerülve szövetkezni fog a szakszervezetekkel és a munkaadói érdekképviseletekkel is, mert ez hozhatja el a munkabékét, amely a tisztes megélhetéshez szükséges fizetés mellett a legfontosabb dolog - írja az MTI.

Gúr Nándor a párt alelnöke sajtótájékoztatón közölte jogosnak tartja a Tesco munkavállalóinak bérkövetelését és létszámbővítésére vonatkozó igényét. Szerinte a dolgozók nagyon leterheltek, ez pedig munkabalesetekhez vezethet.

Az ellenzéki politikus szólt arról is, hogy 2012-ben a Fidesz-kormány jelentősen csökkentette a munkavállalók jogait, nekik nem a munkavállalók, hanem saját hatalmuk fenntartása a fontos. Ezen változtatni kell - hangoztatta.

Gúr Nándor közölte, az MSZP a dolgozók pártján áll, a 2018-as választások után biztosítani szeretné, hogy a tisztes megélhetés szükséges pénzt mindenki meg tudja keresni az országban. Hozzátette: csökkenteni akarják a kockázati tényezőket, például a leterheltség miatti munkabaleseteket. Megjegyezte: 2011-ről 2017-re 30 százalékkal nőtt a munkabalesetek száma, miközben 2002 és 2011 között negyven százalékkal csökkent ez a szám.

Azt mondta, erősíteni fogják a szakszervezeti jogosítványokat is, visszaállítják a korábbi érdekegyeztetési rendszert és jogsegélyszolgálatot működtetnek. "Szövetkezni fogunk sokakkal, mindazokkal, akiknek fontos a munkavállalói érdekek érvényesülése" - közölte Gúr Nándor.

MTI
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk