kapubanner for mobile

Bár többen dolgozunk, félmillió embernek nincs munkája

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

2012. január-márciusban a munkanélküliek létszáma 504 ezer fő volt, ami 11,7 százalékos munkanélküliségi rátát eredményezett. A foglalkoztatás mutatója javult: az idei első negyedévben 59 ezerrel többen dolgoztak, mint egy évvel korábban - jelentette a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

A munkanélküliek 504 ezer fős létszáma 14 ezer fővel volt több, mint egy évvel korábban, a teljes megfigyelt sokaságra vonatkozó munkanélküliségi ráta 11,7 százalékos értéke 0,1 százalékponttal haladta meg az egy évvel ezelőttit. 2012 első negyedévében a 15-74 éves férfi népességből 279 ezren voltak munkanélküliek, lényegében ugyanannyian, mint 2011 azonos időszakában, s ezzel az értékkel munkanélküliségi rátájuk sem változott (12,0 százalék). A nőket a vizsgált időszakban 226 ezer fős, 11,4 százalékos munkanélküliség jellemezte, ami 0,3 százalékpontos növekedésnek felelt meg.

A munkanélküliek 15,7 százaléka a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki. A korcsoport 27,8 százalékos munkanélküliségi rátája 1,0 százalékponttal volt magasabb a 2011. I. negyedévinél. A 25-54 évesek, azaz az ún. legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 10,9 százalék, egy év alatt alig változott.

A munkanélküliek 44,4 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 17,3 hónap volt. A munkanélküliség kezelésére szolgáló eszközrendszer működtetésére és értékelésére kialakított adminisztratív nyilvántartásból származó adatok szerint (www.afsz.hu/) 2012 március végén 591 ezer fő volt a nyilvántartott álláskeresők összlétszáma, ez 9,0 százalékos csökkenést jelent az előző év azonos időszakához képest.

Eközben javult a foglalkoztatás mutatója: az idei első negyedévben 3 millió 791 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma, 59 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. 2012. január-márciusban a foglalkoztatottak létszáma 1,6 százalékkal haladta meg az előző év azonos időszakában mért értéket. A 15-64 éves foglalkoztatottak száma 3 millió 756 ezer fő volt, ami 56 ezer fős növekedésnek felelt meg, a foglalkoztatási ráta 1,1 százalékponttal 55,7 százalékra emelkedett.

Forrás: KSH
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek