Bevásárló kocsikkal lassítanák a Tesco dolgozók az üzletlánc forgalmát

Sáling József a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) elnöke elmondta még mindig óriási gond a munkaerőhiány a kereskedelemben. Ha a Tesco dolgozók szombati demonstrációja nem hoz eredményt, elképzelhetőnek tartja, hogy az alkalmazottak üres bevásárlókocsikkal lassítják majd az üzletlánc forgalmát - írja a Magyar Nemzet.

images

Sáling szerint az is mutatja, mekkora a baj, hogy a demonstráción más üzletláncok dolgozói is kiállnak majd a Tesco alkalmazottak mellett. Az elnök szerint nem szűnt meg a kereskedelmi dolgozók külföldre vándorlása, csak lassult az üteme. "Korábban több mint 21 ezren dolgoztak az áruházláncnál, ma alig 17 ezren. Pedig nem lett kevesebb a bolt vagy kisebb az alapterület. Ennyivel kevesebb emberrel kell megoldani a munkát, ami állandó feszültséget jelent. Ez sajnos jellemző az egész szakmára. Ilyenkor kell emelni a béreket, de a Tescónál ez a folyamat most megtorpant, emiatt szerveződik a szombati tüntetés" - nyilatkozta a lapnak Sáling.

Azt sem tartja kizártnak, hogy a Fogarasi úti demonstráció után más üzleteknél is megismételjék a tüntetést. A prágai központba szeretnék eljuttatni annak a hírét, hogy elengedhetetlen a béremelés. "Ha ez nem valósul meg, akkor a következő lépés az úgynevezett munkaügyi vita bejelentése lesz, ezután tarthatunk figyelmeztető sztrájkot. Ez jelenthet egy-két órás teljes leállást, de előfordulhat munka- vagy vásárláslassítás is. Az utóbbinál a dolgozók fognak egy bevásárlókocsit, mindegyiket üresen betolják az áruházba, hogy ne férjenek be a vásárlók, és ne tudják hová tenni az árut, amit megvennének" - mondja.

Sáling József szerint nem csak a Tesco-nál, minden hálózatban vannak gondok, de pl. az OBI-ban tavaly is és idén is emeltek a fizetésen, így a dolgozók kivárnak. A Kika-ban is kénytelenek voltak emelni, az Auchan-nál nem, ott őszre várhatóak hasonló tárgyalások, mint most a Tesco dolgozókkal.

A 2017 január elejétől életbe lépő béremelés javított a helyzeten, átlagosan 10 százalékkal emelkedtek a bérek, de teljes béke szinte sehol sincs. Sáling szerint a dolgozóknak annyit kellene kapniuk, hogy abból félre tudjanak tenni, el tudjanak menni néha egy étterembe vagy nyaralni. Márpedig 90 ezer forintos nettó bér mellett ez nem lehetséges.

Fotó: Pixabay
Magyar Nemzet
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ha az AI felgyorsította a munkát, akkor miért dolgozunk többet?

Az AI-eszközök felgyorsítják a munkavégzést, a felszabaduló idő azonban sok cégnél nem a dolgozóknál marad. A Cisco HR-vezetője szerint az egyik... Teljes cikk

Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága

Az elmúlt évben a mesterséges intelligencia szinte minden HR-folyamatban megjelent: automatizált adminisztráció, gyorsabb elemzések, személyre szabott... Teljes cikk

The show must go on!

"Valahol megdöbbentő, de mindenképpen ambivalens, hogy adott esetben a kollektívától távozó kollégákra jobban figyelünk (mi HR-esek!), mint az... Teljes cikk