Bezárja a Schaeffler luckenwaldei üzemét
A luckenwaldei telephely bezárása a Schaeffler konszolidációs programjának utolsó etapja, amely magában foglalta tizenkét németországi telephelyen a termelés berekesztését, eladását, teljes vagy részleges áthelyezését, és összesen 4400 munkahelyet érintett.
Hónapokig tartó tárgyalások után bezárják a luckenwaldei Schaeffler-gyárat - írja az autoszektor.hu az automobilwoche.de információira hivatkozva. Még egy ideig - 2023-ig - azonban ott gyártják a belsőégésű autók alkatrészeit.
A 15 hónapig tartó tárgyalások során a potenciális befektetővel és a munkavállalók képviselőivel nem találtak megfelelő módot a folytatásra - mondta Klaus Rosenfeld, a Schaeffler vezérigazgatója. A luckenwaldei telephelyen eddig csak az autóipar belsőégésű járműveihez gyártottak alkatrészeket, ám a cég erőforrásait egyre inkább az elektromos hajtásokra összpontosítja. A luckenwaldei üzemben körülbelül 330 embert foglalkoztatnak.
Az üzemi tanács értetlenül fogadta a döntést, az üzem ugyanis nyereséges. Jörg Steinbach (SPD), a brandenburgi gazdasági miniszter szintén csalódott volt. A szakképzett munkaerő iránti igény azonban szerinte reményt ad arra, hogy a munkavállalók többsége jó eséllyel állást fog találni a munkaerőpiacon.
A luckenwaldei telephely bezárása a Schaeffler konszolidációs programjának utolsó etapja, amely magában foglalta tizenkét németországi telephelyen a termelés berekesztését, eladását, teljes vagy részleges áthelyezését, és összesen 4400 munkahelyet érintett.
Más helyeken ugyanakkor bővült a kapacitás – például a baden-württembergi Bühlben.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk
Az AI és az új technológiák nemcsak munkahelyeket alakítanak át, hanem a teljes bér- és készségstruktúrát is. Friss adatok szerint ennek legnagyobb... Teljes cikk
Miközben a leépítésekért egyre gyakrabban az AI-t teszik felelőssé, a valódi ok sokkal prózaibb. A munkaerőpiac nem a robotok miatt gyengül, hanem a... Teljes cikk
- A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Borbás-Horváth Anita 4 hónapja
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 5 hónapja
- Majdnem nyolcezer munkahelyet szüntet meg a német beszállító 7 hónapja
- Kétszáznál több dolgozót bocsátanak el ebből az erdélyi gyárból 7 hónapja
- Körülbelül 13 000 munkahelyet szüntet meg a Bosch 7 hónapja
- Thyssenkrupp: 80 főt elküldenek, 100 új pozíciót hirdetnek Budapesten 8 hónapja
- Álláspara Németországban: munkahelyek tízezrei veszélyben 8 hónapja
- Autóipari visszaesés Romániában: több tízezer munkahely forog kockán 9 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Gazdag András, Schaeffler csoport 9 hónapja
- A BYD marad Magyarországon - cáfolták a pletykákat 9 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?