kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Bezárja a Schaeffler luckenwaldei üzemét

A luckenwaldei telephely bezárása a Schaeffler konszolidációs programjának utolsó etapja, amely magában foglalta tizenkét németországi telephelyen a termelés berekesztését, eladását, teljes vagy részleges áthelyezését, és összesen 4400 munkahelyet érintett.

Hónapokig tartó tárgyalások után bezárják a luckenwaldei Schaeffler-gyárat - írja az autoszektor.hu az automobilwoche.de információira hivatkozva. Még egy ideig - 2023-ig - azonban ott gyártják a belsőégésű autók alkatrészeit.

A 15 hónapig tartó tárgyalások során a potenciális befektetővel és a munkavállalók képviselőivel nem találtak megfelelő módot a folytatásra - mondta Klaus Rosenfeld, a Schaeffler vezérigazgatója. A luckenwaldei telephelyen eddig csak az autóipar belsőégésű járműveihez gyártottak alkatrészeket, ám a cég erőforrásait egyre inkább az elektromos hajtásokra összpontosítja. A luckenwaldei üzemben körülbelül 330 embert foglalkoztatnak.

Az üzemi tanács értetlenül fogadta a döntést, az üzem ugyanis nyereséges. Jörg Steinbach (SPD), a brandenburgi gazdasági miniszter szintén csalódott volt. A szakképzett munkaerő iránti igény azonban szerinte reményt ad arra, hogy a munkavállalók többsége jó eséllyel állást fog találni a munkaerőpiacon.

A luckenwaldei telephely bezárása a Schaeffler konszolidációs programjának utolsó etapja, amely magában foglalta tizenkét németországi telephelyen a termelés berekesztését, eladását,  teljes vagy részleges áthelyezését, és összesen 4400 munkahelyet érintett.

Más helyeken ugyanakkor bővült a kapacitás – például a baden-württembergi Bühlben.

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg

Drasztikus átalakításba kezd a Nestlé: az új vezérigazgató, Philipp Navratil bejelentette, hogy világszerte 16 ezer munkahelyet szüntetnek meg a... Teljes cikk

Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el?

Elbocsátások, leépítések, bizonytalanság a munkaerőpiacon. A vállalatok ma már nemcsak a profitért, hanem a hírnevükért is küzdenek. A kérdés... Teljes cikk

Új trend a bosszúfelmondás: amikor revansot vesz a dolgozó

Egyre több munkavállaló nem csendben távozik munkahelyéről, hanem látványos, sokszor virális akcióval búcsúzik főnökétől: van, aki rezesbandát... Teljes cikk