kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 5 éve

Bíztató jelek az Egyesült Államok munkaerőpiacán

Jelentősen, a koronavírus-járvány kirobbanása óta a legalacsonyabb szintre csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban a múlt héten, újabb jeleként annak, hogy javul a gazdasági helyzet.

A szezonálisan kiigazított adatok szerint az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma 684 ezerre süllyedt a március 20-ával zárult héten, ami 97 ezerrel kevesebb az egy héttel korábbi értéknél - közölte a washingtoni munkaügyi minisztérium.

Elemzők 730 ezres számot vártak.

Egy évvel ezelőtt, a koronavírus-járvány kirobbanásakor 3 millió 307 ezerre rúgott az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma.

Bár a kérelmek száma a járvány kezdete óta először csökkent 700 ezer alá, még mindig meghaladja a 2007-2009-es pénzügyi és gazdasági világválság idején mért csúcsokat. Akkor 8,7 millió álláshely szűnt meg, és 665 ezren tetőzött az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők heti száma.

A világjárvány idején mért csúcshoz, a tavaly március végi 6 millió 867 ezerhez viszonyítva azonban erőteljesen, több mint 90 százalékkal csökkent a kérelmek száma.

A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 137 ezer 250-nel, 4 millió 120 ezer 750-re esett. Ez még mindig jóval több mint kétszerese az egy évvel korábbi 1,7 milliós számnak.

Összességében több mint 18,95 millió ember részesült valamilyen típusú munkanélküliségi támogatásban március első hetében, több mint 700 ezerrel többen mint február utolsó hetében. Nagyjából egyharmaduk a meghosszabbított szövetségi programok révén jutott jövedelemhez, ami azt jelenti, hogy ők már legalább hat hónapja munkanélküliek voltak.

A friss adatok tanúsága szerint az amerikai gazdaság újult erővel lábal ki a pandémiás válságból: emelkednek a fogyasztók kiadásai, tovább erősödik a feldolgozóipar, a munkaadók pedig bővítik a létszámot. Februárban 379 ezer új munkahelyet teremtettek, ami több mint kétszerese a januárinak.

A JP Morgan bankház hitelkártyaadatai azt mutatják, hogy a múlt héten megugrottak a kiadások, miután a legtöbb jogosult megkapta az 1400 dolláros egyszeri juttatást, amely az 1900 milliárd dolláros gazdaságösztönző csomag alapján jár neki. A pénzügyminisztérium közlése szerint eddig 127 millió ember kapta meg a pénzt, az utalások összértéke 325 milliárd dollár volt.

A járvány és a megfékezését célzó intézkedések tavaly márciusban minden átmenet nélkül vetettek véget a foglalkoztatottság rekordhosszú, 113 hónapig tartó növekedésének. Márciusban és áprilisban több mint 22,3 millió munkahely szűnt meg, ennek valamivel több mint felét, 12,6 milliót sikerült azóta visszaállítani. A kongresszus költségvetési hivatala úgy becsüli, hogy a foglalkoztatottság 2024-re állhat vissza a járvány előtti szintre.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk