Bónuszt kapnak a túlterhelt mentősök
Novembertől kiemelt juttatást kaphatnának az átlagosnál jobban terhelt mentősök. A bónuszt, ami dolgozónként évi bruttó 70-100 ezer forintot jelentene az Országos Mentőszolgálat saját forrásból fedezi - írja a Magyar Idők.
Csató Gábor, az OMSZ főigazgatója elmondta a Magyar Időknek: "Egy olyan számítási metódust alakítottak ki (ez az úgynevezett TMSZ - terhelési mutató szám), amely súlyozottan veszi figyelembe az adott időszakban elvégzett mentőfeladatok számát, azok sürgősségét, illetve a megtett kilométerek mennyiségét is."
Az OMSZ erre a projektre saját költségvetéséből havi 20 milliót tud elkülöníteni, ez a dolgozóknak évente 70-100 ezer forintot jelentene. A szeptemberi teljesítmény alapján, a tervek szerint már novemberben megérkezik az első bónusz. A részmunkaidős dolgozók a részmunkaidejük arányában kaphatnak plusz pénzt.
Csató Gábor hangsúlyozta: a mentőállomások terhelését havonta objektíven értékelik majd, így a bónusszal érintettek köre is változni fog időről időre, de várhatóan a megyeszékhelyeken és a Budapesten kivonuló mentők rendszeresen részesülnek a juttatásban.
Ahogy arról mi is beszámoltunk már a mentősök fizetése folyamatosan emelkedik, november 1-jétől 12 százalékos fizetésemelésben részesülnek, a szakorvosok pedig bruttó 100 ezer forintos alapbéremelésre számíthatnak. 2018 januártól pedig 10 százalékkal (ezzel együtt az elmúlt években összesen 67 százalékkal) nő a mentők bére.
Fotó: MTI
Magyar Idők
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A nők munkaerőpiaci részvétele továbbra is érzékenyen reagál a gazdasági és társadalmi kihívásokra. A PwC idei Women in Work Indexe szerint... Teljes cikk
Durva különbségek rajzolódnak ki a 2026-os rendőri bérekben: miközben a pályakezdők nettója sokszor még a 300 ezret sem éri el, a tapasztalt... Teljes cikk
A versenytilalmi megállapodás egyre több munkáltatónál jelenik meg az üzleti kapcsolatok, a know-how és a piaci pozíció védelmének eszközeként.... Teljes cikk
- Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat 4 hete
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 4 hete
- "Tarthatatlan a helyzet" – azonnali béremelést követelnek a kulturális dolgozók 4 hete
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 1 hónapja
- Ekkora béremelést kap idén a spanyol király 1 hónapja
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 1 hónapja
- A munkahelyi hiányzás ára: így lehet lemaradni az előléptetésről és a magasabb fizetésről 1 hónapja
- Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria 1 hónapja
- Elszámolhatták a pedagógusbéreket, a PDSZ szerint több pénz járna a tanároknak 1 hónapja
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 2 hónapja
- Új magyarországi ügyvezető igazgató a Mondelēz International élén 2 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben