Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 1 hete

Bónuszt kapnak a túlterhelt mentősök

Novembertől kiemelt juttatást kaphatnának az átlagosnál jobban terhelt mentősök. A bónuszt, ami dolgozónként évi bruttó 70-100 ezer forintot jelentene az Országos Mentőszolgálat saját forrásból fedezi - írja a Magyar Idők.

images

Az ország különböző pontjain hatalmas különbségek vannak a mentősök terhelésében, de ez ne mutatkozik meg a bérezésben. Ezt akarja most megváltoztatni az OMSZ: igazságos és átlátható monitoringrendszer bevezetését tervezik. A nagyobb terhelést, bónusszal jutalmaznák, ez a kizárólag az elvégzett munka mennyiségében tapasztalható különbségeket hivatott kompenzálni - írja a lap.

Csató Gábor, az OMSZ főigazgatója elmondta a Magyar Időknek: "Egy olyan számítási metódust alakítottak ki (ez az úgynevezett TMSZ - terhelési mutató szám), amely súlyozottan veszi figyelembe az adott időszakban elvégzett mentőfeladatok számát, azok sürgősségét, illetve a megtett kilométerek mennyiségét is."

Az OMSZ erre a projektre saját költségvetéséből havi 20 milliót tud elkülöníteni, ez a dolgozóknak évente 70-100 ezer forintot jelentene. A szeptemberi teljesítmény alapján, a tervek szerint már novemberben megérkezik az első bónusz. A részmunkaidős dolgozók a részmunkaidejük arányában kaphatnak plusz pénzt.

Csató Gábor hangsúlyozta: a mentőállomások terhelését havonta objektíven értékelik majd, így a bónusszal érintettek köre is változni fog időről időre, de várhatóan a megyeszékhelyeken és a Budapesten kivonuló mentők rendszeresen részesülnek a juttatásban.

Ahogy arról mi is beszámoltunk már a mentősök fizetése folyamatosan emelkedik, november 1-jétől 12 százalékos fizetésemelésben részesülnek, a szakorvosok pedig bruttó 100 ezer forintos alapbéremelésre számíthatnak. 2018 januártól pedig 10 százalékkal (ezzel együtt az elmúlt években összesen 67 százalékkal) nő a mentők bére.

Fotó: MTI
Magyar Idők

Follow hrportal_hu on Twitter

Családi kedvezmény érvényesítését kérő adóelőleg-nyilatkozat 2017

Igényelheti, hogy a munkáltatója, vagy összevonás alá eső rendszeres jövedelmet juttató kifizetője az ön járandóságaiból a családi kedvezmény figyelembevételével vonja le az adóelőleget. tovább..

További cikkek
Az EU-ban átlagosan 35,6 évet kell dolgozni

Az Eurostat felméréséből kiderül az Európai Unió tagállamaiban a 15 éves munkaképes lakosság várhatóan munkában töltött éveinek száma... Teljes cikk

Családi kedvezmény érvényesítését kérő adóelőleg-nyilatkozat 2017

Igényelheti, hogy a munkáltatója, vagy összevonás alá eső rendszeres jövedelmet juttató kifizetője az ön járandóságaiból a családi kedvezmény... Teljes cikk

45 kkv kapott 5 milliárd forint fejlesztési támogatást

Versenyképességének javítására és kutatás-fejlesztésre 4,5 milliárd forint kutatás-fejlesztési támogatást nyert el 15 pest megyei kis- és... Teljes cikk

Megszületett az ítélet a buszsofőr ügyében

Két év felfüggesztett fogházbüntetésre ítélte a Nyíregyházi Járásbíróság kedden, nem jogerősen azt a buszsofőrt, aki halálos közúti... Teljes cikk

Nyári Dolce Vita, ez is employer branding?

Véget ért a nyár és szabadságolási időszak. Tanácsadóként szeretnénk beszámolni néhány érdekes megfigyelésünkről. A nyári hónapok alatt... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár