Börtönbe kerül a férfi, aki bosszúból bombariadót csinált volt munkahelyén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKözveszéllyel fenyegetés és kiskorú veszélyeztetése miatt kerül börtönbe a férfi, aki volt munkaadóját akarta megbüntetni.
Egyezséget kötött az ügyészség és az esztergomi bombariadós ügy vádlottja, így a férfi beismeri a bűnösségét. Az ügyészség azt javasolja, hogy a férfit 1 év 11 hónap börtönbüntetésre ítéljék közveszéllyel fenyegetés és kiskorú veszélyeztetése miatt - írja a HVG.
A férfi volt munkaadóján akart bosszú állni. 2019. június 21-én felhívta fiát, hogy hívja fel az esztergomi céget, és közölje, hogy bomba fog robbanni a gyárban. A fiú a volt barátnőjének adta a telefonszámot, végül ő telefonált be a gyárba, amit szakaszosan kiürítettek. A bombakutatás miatt a cég működését több órára részlegesen le kellett állítani, körülbelül 10 millió forint kár keletkezett. A férfit - akinek korábban nem volt rendőrségi ügye - három nappal később kapták el, azóta volt előzetes letartóztatásban.
HVG
A férfi volt munkaadóján akart bosszú állni. 2019. június 21-én felhívta fiát, hogy hívja fel az esztergomi céget, és közölje, hogy bomba fog robbanni a gyárban. A fiú a volt barátnőjének adta a telefonszámot, végül ő telefonált be a gyárba, amit szakaszosan kiürítettek. A bombakutatás miatt a cég működését több órára részlegesen le kellett állítani, körülbelül 10 millió forint kár keletkezett. A férfit - akinek korábban nem volt rendőrségi ügye - három nappal később kapták el, azóta volt előzetes letartóztatásban.
HVG
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
- Ingyen is elindítható a toborzás? TIPP
- Rövid tréning: valódi fejlődés vagy vállalati placebo? TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Marketing koordinátor - Győr
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 06. 05)
- Rendeléskoordinátor (2026. 06. 09)
- Gépkiszolgáló - Szombathely (2026. 06. 09)
- Göngyöleg koordinátor - Kecskemét (2026. 06. 09)
- Raktári csomagrendező - diákmunka (2026. 06. 09)
Partnereink hírei
- Konyhakertünk kedvenceiről gondoskodjunk természetesen!
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?