kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Budapesten alakult meg az Európai Employer Branding Szövetség

Vállalatvezetők és a diplomácia képviselőinek jelenlétében tartotta ünnepélyes megalakulását a European Association of Employer Branding Agencies (EAEBA) január 28-án Budapesten. A munkáltatói márkaépítésre specializálódott európai ügynökségek szervezetének elnökségében magyar ügynökség is képviselteti magát - írják sajtóközleményükben.

images

A jelenlegi munkaerőpiaci helyzetben minden vállalat számára kiemelt jelentőséggel bír, hogy a számára megfelelő munkaerőt be tudja vonzani, elkötelezze és megtartsa. Ennek érdekében az utóbbi évek során egyre több cégnél indítottak tudatos munkáltatói márka programokat, melyek célja, hogy a munkavállalói élményt javítsák, valamint segítsen jobb munkahelyeket létrehozni. Ebben segít az employer branding.

„A kezdeményezés célja, hogy összefogja a legjobb európai munkáltatói márka ügynökségeket és hozzáférhetővé tegye a vállalatok vezetői számára a legeredményesebb, legfrissebb employer branding gyakorlatokat. Mivel a szervezet minden országból csak egyetlen ügynökségi tagot fogad, így különösen büszkék vagyunk rá, hogy a munkáltatói márka szakma európai szintű fórumának kizárólagos magyarországi tagja a Brandfizz lett.” - nyilatkozta Horváth Ádám, a Brandfizz Employer Branding Kft. társalapítója.

Magyarországon már nem első alkalommal fordulnak elő a munkáltatói márka szakma legjobbjai. 2017-ben Budapesten rendezték meg a World Employer Branding Day-t, amely a munkáltatói márka szakemberek elsőszámú globális rendezvénye. Az esemény olyan neves vállalatok képviselőinek részvételével zajlott, mint a Facebook, Tommy Hilfiger, Swarovski, KPMG.
  • 2023.12.07IV. euChance KLUB Negyedik alkalommal és idén utoljára gyűlik össze az euChance Klub! Az izgalmas témák mellett értékeljük majd a Klub első évét is: sikerek és megoldásra váró feladatok számba vétele és a következő év tervezése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2023.12.31Készüljön fel a külföldön való jelenlétre a Global Mobility modullal! A külföldi üzleti jelenlét komoly versenyelőnyt kínál, ám egyúttal számos jogi kérdést is felvet. Ha a szervezet nincs tisztában a hatályos jogi háttérrel (pl. nemzetközi közjog, közösségi jog, társasági jog, munkajog, adójog, társadalombiztosítási jog, idegenrendészeti jog), akkor számos probléma, kockázati tényező merülhet fel. Az alap szintű modul tartalmazza a szükséges jogi szabályokat, folyamatábrákat (pl. Közvetlen befektetési lehetőségek, Tartózkodási, letelepedési és munkavállalási közjogi szabályok, Munkajogi szabályok, Adózási szabályok). A plusz szint egy online kurzussal egészül ki.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mi vonz a munkahelyre és mi tart ott? Itt egy friss kutatás

A munkahelyi elégedettséget meghatározó tényezők toplistáján meglepő a közösséghez és kommunikációhoz kapcsolódó elemek túlsúlya: szellemi... Teljes cikk

A személyre szabott ajánlat a dolgozóknak is jár! - egy HR-vezető útmutatása

A munkavállalók ma már ritkán horgonyoznak le hosszabb ideig egy munkahelyen. A K&H HR-igazgatója szerint azonban ennek sok esetben nem a váltási... Teljes cikk

Együttműködés, őszinteség és az elmaradhatatlan AI - így építsd a munkáltatói márkát

A HR és a marketing együttműködése, a valóságnak megfelelő, vonzó bemutatás és a legújabb technológiák bevetése – ezeket a kulcsfontosságú... Teljes cikk