Megjelent: 2 éve

Budapesten alakult meg az Európai Employer Branding Szövetség

Vállalatvezetők és a diplomácia képviselőinek jelenlétében tartotta ünnepélyes megalakulását a European Association of Employer Branding Agencies (EAEBA) január 28-án Budapesten. A munkáltatói márkaépítésre specializálódott európai ügynökségek szervezetének elnökségében magyar ügynökség is képviselteti magát - írják sajtóközleményükben.

images

images

A jelenlegi munkaerőpiaci helyzetben minden vállalat számára kiemelt jelentőséggel bír, hogy a számára megfelelő munkaerőt be tudja vonzani, elkötelezze és megtartsa. Ennek érdekében az utóbbi évek során egyre több cégnél indítottak tudatos munkáltatói márka programokat, melyek célja, hogy a munkavállalói élményt javítsák, valamint segítsen jobb munkahelyeket létrehozni. Ebben segít az employer branding.

„A kezdeményezés célja, hogy összefogja a legjobb európai munkáltatói márka ügynökségeket és hozzáférhetővé tegye a vállalatok vezetői számára a legeredményesebb, legfrissebb employer branding gyakorlatokat. Mivel a szervezet minden országból csak egyetlen ügynökségi tagot fogad, így különösen büszkék vagyunk rá, hogy a munkáltatói márka szakma európai szintű fórumának kizárólagos magyarországi tagja a Brandfizz lett.” - nyilatkozta Horváth Ádám, a Brandfizz Employer Branding Kft. társalapítója.

Magyarországon már nem első alkalommal fordulnak elő a munkáltatói márka szakma legjobbjai. 2017-ben Budapesten rendezték meg a World Employer Branding Day-t, amely a munkáltatói márka szakemberek elsőszámú globális rendezvénye. Az esemény olyan neves vállalatok képviselőinek részvételével zajlott, mint a Facebook, Tommy Hilfiger, Swarovski, KPMG.
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
  • 2021.02.23 Adatvédelmi tisztviselő képzés Megújult blended képzésünk során a jogi háttér áttekintése mellett gyakorlati példák, megtörtént esetek és a résztvevők által hozott problémák közös elemzése segíti a szabályok értelmezését először e-learning, majd egy online konzultációs nap keretein belül. Részletek Jegyek
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter