Büntetni csak végső esetben

Új szemlélet, új gyakorlat a mai hivatali keretek között nem képzelhető el - mondta Sáling József, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke, aki szerint új, önálló munkaügyi ellenőrzési hivatalra volna szükség. A munkavállalói oldal már kialakította az ellenőrzés átalakítására vonatkozó egységes álláspontját. Mind a hat szakszervezeti szövetség egyetért abban, hogy a már elkezdett felülvizsgálat, illetve a továbbfejlesztés irányának kijelölése tévedés, ugyanis a munkában a konföderációkat a munkavédelem szakértői képviselik, míg a kormányzati oldalt az a hivatal, amelyet meg akarnak reformálni. Az érdekvédők szerint a munkába munkaügyi szakértőket kell bevonni, a kormányt pedig másnak kell képviselnie. A jelenlegi ellenőrző hivatal munkájának elemzését is fontosnak tartják. A kép ugyanis alapvetően negatív, mára a korrupció lehetősége is felvetődik a rendszerben - hangsúlyozta Sáling.

Új ellenőrzési stratégia kell, a munkaügyi ellenőrzésnek ugyanis ma nincs módszertana - állítják az érdekvédők, akik szerint csak végső esetben kell büntetni, a segítésre, a felkészítésre, a prevencióra és az ellenőrzésre kell a nagyobb hangsúlyt fektetni. A hatékonyabb fellépéshez meg kell erősíteni a munkaügyi ellenőrzést: duplájára kell emelni a felügyelők számát, s a szakmai erősítésen túl anyagi elismerésüket is javítani kell.