"Coursera" - avagy hogyan válhat mindenki számára ingyenessé a felsőoktatás?
A Coursera egy 2012-ben indított online platformot rejt, ahol jelenleg 33 egyetem 197 kurzusa közül válogathat a világ bármely pontjáról bárki. Ha az internet-hozzáférhetőség és a nyelvtudás adott, máris be lehet iratkozni. A képzés még nem akkreditált, de, ha sikerrel elvégzi a hallgató a kurzust, kaphat online elismervényt - írja az atv.hu.
Tavaszi indulása óta már 33 egyetem csatlakozott a programhoz, így ingyenesen, otthonról tanulhatunk a legjobbaktól. Válogathatunk a Princeton University, a Stanford University, a The Hong Kong University of Science and Technology, a California Institute of Technology, a Berklee College of Music, és számos más intézmény órái közül. Kurzusaik 18 téma köré épülnek, Youtube-videós, 4-12 hetes kurzusaik között szerepelnek biológiával, matematikával, gazdasággal, üzlettel, szociális tudományokkal, társadalommal, orvostudománnyal, pénzügyekkel foglalkozó előadások is. A bőség zavarában nehéz a döntés, nem egyszerű választani a sokszínű témák, kiváló professzorok, világhírű egyetemek által kínált lehetőségek közül.
18 év felett bárki jelentkezhet a heti rendszerességű kurzusokra (18 éves kor alatt szülői engedély szükséges), és választhat két opció közül: csupán meghallgatja és végignézi az órákat, vagy ""advanced" végzi el az adott előadást. Utóbbi azt jelenti, hogy házidolgozatokat kell írni, illetve kvízeket kell kitölteni, a kurzus végén pedig vizsgát kell tenni. Előnye, hogy, bár több munkával jár ez a módszer, de elismervényt adnak a kurzus elvégzéséről. Persze, egyelőre még nem akkreditált ez az oktatási rendszer (bár történtek már lépések ennek érdekében), de a munkaerőpiacon biztosan plusz pontot ér egy, például Princeton Egyetem által kiállított igazolás.
atv.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A magyar cégek 43%-a romló gazdasági környezetre számít, miközben közel kétharmaduk már vizsgálja a mesterséges intelligencia alkalmazását –... Teljes cikk
A KPMG legújabb kutatása átfogó képet ad a közép- és kelet-európai régió – köztük Magyarország, Csehország, Lengyelország, Románia,... Teljes cikk
Már emberarcú robottól is lehet nyelvet tanulni, ám sokan a személyesség, a közösség, a hús-vér nyelvtanár miatt választják a nyelviskolában... Teljes cikk
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 2 hónapja
- Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin 3 hónapja
- A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről 3 hónapja
- NAV: már elérhető az szja-bevallás webes kitöltő programja 3 hónapja
- Honnan szerezzük be a szükséges irodaszereket? 3 hónapja
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 3 hónapja
- Legális-e az iGaming iparágban való munka? 4 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 5 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 5 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 6 hónapja
- Önéletrajzminta: Machine Learning Engineer (Gépi tanulási mérnök) 6 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?