kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

"Coursera" - avagy hogyan válhat mindenki számára ingyenessé a felsőoktatás?

A Coursera egy 2012-ben indított online platformot rejt, ahol jelenleg 33 egyetem 197 kurzusa közül válogathat a világ bármely pontjáról bárki. Ha az internet-hozzáférhetőség és a nyelvtudás adott, máris be lehet iratkozni. A képzés még nem akkreditált, de, ha sikerrel elvégzi a hallgató a kurzust, kaphat online elismervényt - írja az atv.hu.

A Coursera ötlete két Stanford egyetemi tanár fejében született meg, Daphne Koller és Andrew Ng hozták létre az ingyenes kurzusokat kínáló, világszerte egyre népszerűbb oldalt.

Tavaszi indulása óta már 33 egyetem csatlakozott a programhoz, így ingyenesen, otthonról tanulhatunk a legjobbaktól. Válogathatunk a Princeton University, a Stanford University, a The Hong Kong University of Science and Technology, a California Institute of Technology, a Berklee College of Music, és számos más intézmény órái közül. Kurzusaik 18 téma köré épülnek, Youtube-videós, 4-12 hetes kurzusaik között szerepelnek biológiával, matematikával, gazdasággal, üzlettel, szociális tudományokkal, társadalommal, orvostudománnyal, pénzügyekkel foglalkozó előadások is. A bőség zavarában nehéz a döntés, nem egyszerű választani a sokszínű témák, kiváló professzorok, világhírű egyetemek által kínált lehetőségek közül.

18 év felett bárki jelentkezhet a heti rendszerességű kurzusokra (18 éves kor alatt szülői engedély szükséges), és választhat két opció közül: csupán meghallgatja és végignézi az órákat, vagy ""advanced" végzi el az adott előadást. Utóbbi azt jelenti, hogy házidolgozatokat kell írni, illetve kvízeket kell kitölteni, a kurzus végén pedig vizsgát kell tenni. Előnye, hogy, bár több munkával jár ez a módszer, de elismervényt adnak a kurzus elvégzéséről. Persze, egyelőre még nem akkreditált ez az oktatási rendszer (bár történtek már lépések ennek érdekében), de a munkaerőpiacon biztosan plusz pontot ér egy, például Princeton Egyetem által kiállított igazolás.

atv.hu
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Digitális jogosítvány" nélkül nagyot fog ütni a "digitális üvegplafon"

A mesterséges intelligenciára érdemesebb nem veszélyként, hanem a digitális műveltség részeként tekinteni, aminek a fejlesztése nemcsak a... Teljes cikk

Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben?

Rengeteg érzelem, meggyőződés, konfliktus és öröm, egymástól tanulás és összefeszülés övezi az interkulturális szervezetek működését. A... Teljes cikk

A munkavállalók készségfejlesztése elmaradásban van, pedig fenekestül felfordul a munka világa

A generatív mesterséges intelligencia (AI) térnyerésével a munkavégzéshez szükséges készségek 2030-ra várhatóan 68%-kal változnak majd... Teljes cikk