Megjelent: 13 éve

"Coursera" - avagy hogyan válhat mindenki számára ingyenessé a felsőoktatás?

A Coursera egy 2012-ben indított online platformot rejt, ahol jelenleg 33 egyetem 197 kurzusa közül válogathat a világ bármely pontjáról bárki. Ha az internet-hozzáférhetőség és a nyelvtudás adott, máris be lehet iratkozni. A képzés még nem akkreditált, de, ha sikerrel elvégzi a hallgató a kurzust, kaphat online elismervényt - írja az atv.hu.

A Coursera ötlete két Stanford egyetemi tanár fejében született meg, Daphne Koller és Andrew Ng hozták létre az ingyenes kurzusokat kínáló, világszerte egyre népszerűbb oldalt.

Tavaszi indulása óta már 33 egyetem csatlakozott a programhoz, így ingyenesen, otthonról tanulhatunk a legjobbaktól. Válogathatunk a Princeton University, a Stanford University, a The Hong Kong University of Science and Technology, a California Institute of Technology, a Berklee College of Music, és számos más intézmény órái közül. Kurzusaik 18 téma köré épülnek, Youtube-videós, 4-12 hetes kurzusaik között szerepelnek biológiával, matematikával, gazdasággal, üzlettel, szociális tudományokkal, társadalommal, orvostudománnyal, pénzügyekkel foglalkozó előadások is. A bőség zavarában nehéz a döntés, nem egyszerű választani a sokszínű témák, kiváló professzorok, világhírű egyetemek által kínált lehetőségek közül.

18 év felett bárki jelentkezhet a heti rendszerességű kurzusokra (18 éves kor alatt szülői engedély szükséges), és választhat két opció közül: csupán meghallgatja és végignézi az órákat, vagy ""advanced" végzi el az adott előadást. Utóbbi azt jelenti, hogy házidolgozatokat kell írni, illetve kvízeket kell kitölteni, a kurzus végén pedig vizsgát kell tenni. Előnye, hogy, bár több munkával jár ez a módszer, de elismervényt adnak a kurzus elvégzéséről. Persze, egyelőre még nem akkreditált ez az oktatási rendszer (bár történtek már lépések ennek érdekében), de a munkaerőpiacon biztosan plusz pontot ér egy, például Princeton Egyetem által kiállított igazolás.

atv.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról

2500 Z generációs megkérdezésével készült átfogó kutatás a mostani huszonévesek munkavállalói attitűdjéről, motivációjáról, elképzeléseiről. Teljes cikk

Kiderült, mi számít ma leginkább a munkaerőpiacon – nem a végzettség az

Egy kutatás szerint a vállalatok ma már nem csupán szakmai tudást, hanem egyre inkább speciális személyes készségeket és kompetenciákat keresnek a... Teljes cikk

A jövő a bátor lányoké: így válhatnak a tinik az AI-korszak nyerteseivé

A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk