Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt!
Csak közös, és személyre szabott élményekkel lehet a munkatársak összetartását kiváltani? Sokat ad a csapatkohézió kialakulásához és megtartásához az együtt megélt élmény. De az egymás és a cég iránti elköteleződéshez, lojalitáshoz, a „Fogjuk meg és vigyük!” hozzáállás berögződéséhez, automatikus viselkedéssé válásához kell még sok minden más is.
A PP Konferenciaközpont „Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt!” című, január 21-én megrendezendő hibrid konferenciáján megtudhatjuk, mire lehet 2026-ban nyerő csapatot építeni.
A hasonló kultúrájú, iskolázottságú és főleg azonos generációból valókkal könnyebb a feladat. Vagy mégsem ezen múlik az összetartás?
Mik a leginkább bevált módszerek manapság a csapatépítésben? Milyen közös értékekre érdemes és hatásos építeni a csapatot 2026-ban? Mi kovácsolhatja közösséggé a technologizált, élményeket nagy dózisban igénylő, folyamatos továbbképzésre, új tudásra szoruló munkatársakat?
Rengeteg technika, szórakoztató és fejlesztő programok állnak a csapatvezetők, cégvezetők rendelkezésére, amiből válogathatnak. De az érzelmi intelligencia csapatmunkához feltétlenül szükséges képességeinek, pl. a lojalitás, a hűség, az alkalmazkodóképesség, a munkához hozzáállás, a kötelességtudás felszínre hozása sem bízható a véletlenre.
Milyen értékeket kell középpontba helyezni 2026-ban, hogy egy ügyért egyformán odategyék magukat a teljesen eltérő értékrenddel, kultúrával rendelkező emberek? Mire lehet 2026-ban nyerő csapatot építeni?
Várjuk a Csapatépítési trendek 2026 konferenciára azokat a cégvezetőket és csapatvezetőket, akiknek feladata összetartó közösséget formálni a munkatársaikból. Minden résztvevőnek bőven jut az élményekből is a közös játékokban.
Részt vehetsz rajta személyesen, vagy választhatod a videón nézést is másnaptól 10 napon keresztül.
Személyes konzultációt mindkét esetben igénybe vehetsz! Lesz Networking program is!
Részletes program és regisztráció:
https://ppkonferencia.hu/konferenciakozpont/csapatepitesi-trendek-2026/
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az elmúlt években a foglalkoztatás világa alapjaiban változott meg: a strukturális munkaerőhiány, a generációs különbségek és a digitalizáció... Teljes cikk
A nagyvállalatok egyre inkább coworking irodák felé fordulnak, hogy rugalmasabb megoldásokat kínáljanak a hibrid vagy irodai jelenlétet előíró... Teljes cikk
A legtöbb vállalat ma is létszámban, szervezeti ábrákban és új folyamatokban keresi a produktivitás növelésének kulcsát. A technológiai... Teljes cikk
- Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok? 3 hónapja
- Új cégcsoportos modellek - Cégközösségekben a biztonság! 3 hónapja
- A szortírozó játékok szerepe a gyermekek fejlődésében 5 hónapja
- Céges buli alapkellékek – italok, amik feldobják az eseményt 6 hónapja
- Különleges céges csapatépítő, avagy élmények a BPro lőtéren 6 hónapja
- Csapatépítő másként – közös koncertélmény, ami közelebb hoz 10 hónapja
- Csapatépítés másképp – a társasjáték mint munkahelyi eszköz 10 hónapja
- Felmérés: ilyen pozitív hatásai vannak a céges csapatépítőknek 10 hónapja
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2025. Lesz felpattanás? 11 hónapja
- A könyvelőnő és az informatikus is megsérült - kórház lett a vége egy céges csapatépítőnek 12 hónapja
- A mesehősök, akikért minden kislány odavan 1 éve
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben