Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt!

Csak közös, és személyre szabott élményekkel lehet a munkatársak összetartását kiváltani? Sokat ad a csapatkohézió kialakulásához és megtartásához az együtt megélt élmény. De az egymás és a cég iránti elköteleződéshez, lojalitáshoz, a „Fogjuk meg és vigyük!” hozzáállás berögződéséhez, automatikus viselkedéssé válásához kell még sok minden más is.

Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt!-

A PP Konferenciaközpont „Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt!” című, január 21-én megrendezendő hibrid konferenciáján megtudhatjuk, mire lehet 2026-ban nyerő csapatot építeni. 

A hasonló kultúrájú, iskolázottságú és főleg azonos generációból valókkal könnyebb a feladat. Vagy mégsem ezen múlik az összetartás?

Mik a leginkább bevált módszerek manapság a csapatépítésben? Milyen közös értékekre érdemes és hatásos építeni a csapatot 2026-ban? Mi kovácsolhatja közösséggé a technologizált, élményeket nagy dózisban igénylő, folyamatos továbbképzésre, új tudásra szoruló munkatársakat? 

Rengeteg technika, szórakoztató és fejlesztő programok állnak a csapatvezetők, cégvezetők rendelkezésére, amiből válogathatnak. De az érzelmi intelligencia csapatmunkához feltétlenül szükséges képességeinek, pl. a lojalitás, a hűség, az alkalmazkodóképesség, a munkához hozzáállás, a kötelességtudás felszínre hozása sem bízható a véletlenre.

Milyen értékeket kell középpontba helyezni 2026-ban, hogy egy ügyért egyformán odategyék magukat a teljesen eltérő értékrenddel, kultúrával rendelkező emberek? Mire lehet 2026-ban nyerő csapatot építeni? 

Várjuk a Csapatépítési trendek 2026 konferenciára azokat a cégvezetőket és csapatvezetőket, akiknek feladata összetartó közösséget formálni a munkatársaikból. Minden résztvevőnek bőven jut az élményekből is a közös játékokban. 

Részt vehetsz rajta személyesen, vagy választhatod a videón nézést is másnaptól 10 napon keresztül.

Személyes konzultációt mindkét esetben igénybe vehetsz! Lesz Networking program is!

Részletes program és regisztráció:

https://ppkonferencia.hu/konferenciakozpont/csapatepitesi-trendek-2026/

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek