Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt!
Csak közös, és személyre szabott élményekkel lehet a munkatársak összetartását kiváltani? Sokat ad a csapatkohézió kialakulásához és megtartásához az együtt megélt élmény. De az egymás és a cég iránti elköteleződéshez, lojalitáshoz, a „Fogjuk meg és vigyük!” hozzáállás berögződéséhez, automatikus viselkedéssé válásához kell még sok minden más is.
A PP Konferenciaközpont „Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt!” című, január 21-én megrendezendő hibrid konferenciáján megtudhatjuk, mire lehet 2026-ban nyerő csapatot építeni.
A hasonló kultúrájú, iskolázottságú és főleg azonos generációból valókkal könnyebb a feladat. Vagy mégsem ezen múlik az összetartás?
Mik a leginkább bevált módszerek manapság a csapatépítésben? Milyen közös értékekre érdemes és hatásos építeni a csapatot 2026-ban? Mi kovácsolhatja közösséggé a technologizált, élményeket nagy dózisban igénylő, folyamatos továbbképzésre, új tudásra szoruló munkatársakat?
Rengeteg technika, szórakoztató és fejlesztő programok állnak a csapatvezetők, cégvezetők rendelkezésére, amiből válogathatnak. De az érzelmi intelligencia csapatmunkához feltétlenül szükséges képességeinek, pl. a lojalitás, a hűség, az alkalmazkodóképesség, a munkához hozzáállás, a kötelességtudás felszínre hozása sem bízható a véletlenre.
Milyen értékeket kell középpontba helyezni 2026-ban, hogy egy ügyért egyformán odategyék magukat a teljesen eltérő értékrenddel, kultúrával rendelkező emberek? Mire lehet 2026-ban nyerő csapatot építeni?
Várjuk a Csapatépítési trendek 2026 konferenciára azokat a cégvezetőket és csapatvezetőket, akiknek feladata összetartó közösséget formálni a munkatársaikból. Minden résztvevőnek bőven jut az élményekből is a közös játékokban.
Részt vehetsz rajta személyesen, vagy választhatod a videón nézést is másnaptól 10 napon keresztül.
Személyes konzultációt mindkét esetben igénybe vehetsz! Lesz Networking program is!
Részletes program és regisztráció:
https://ppkonferencia.hu/konferenciakozpont/csapatepitesi-trendek-2026/
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Mi kell ahhoz, hogy egy csapat ne csak hatékony, hanem valóban jól működő és motivált legyen? A Holdkő Kulturális Alapítvány olyan innovatív... Teljes cikk
Ismerje meg a betegségek kiszűrésének időhatékony és kényelmes módját! Teljes cikk
Sokan még ma is csupán egy önéletrajz-sablonként gondolnak az Europass-ra, pedig a platform az elmúlt években komplex digitális karrierportállá... Teljes cikk
- Egy közös sütés-főzés a legtávolabbi kollégákat is összehozza 1 hónapja
- A magyarországi használt PlayStation 5 piac rendszerszintű elemzése: Technológiai revíziók, gazdasági dinamika és stratégiai kockázatkezelés 2026 februárjában 2 hónapja
- Csapatépítés golfpályán: élmény és együttműködés egy helyen 2 hónapja
- Eltűnik az alkohol a céges karácsonyi bulikról? – ez az új őrület tarol 2025-ben 4 hónapja
- Tanulmány: nem elég befogadóak a céges csapatépítő programok? 4 hónapja
- Új cégcsoportos modellek - Cégközösségekben a biztonság! 5 hónapja
- A szortírozó játékok szerepe a gyermekek fejlődésében 6 hónapja
- Céges buli alapkellékek – italok, amik feldobják az eseményt 7 hónapja
- Különleges céges csapatépítő, avagy élmények a BPro lőtéren 7 hónapja
- Csapatépítő másként – közös koncertélmény, ami közelebb hoz 11 hónapja
- Csapatépítés másképp – a társasjáték mint munkahelyi eszköz 11 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben