Csodás mesevilág a sárréti településen
Egyszer volt, hol nem volt, volt egyszer egy lovarda. Méghozzá egy nem is akármilyen lovarda! Itt ugyanis megfértek egymás mellett a lovak, a kacsák, a csirkék és a tehenek; és itt élt a „vén” Buksi is, akinek játékos kedve öregségére sem fogyatkozott.
Mindenki szerette a lovardát, ezt a nem is akármilyen lovardát.
És a mese néhány éve valósággá vált.
Egy kicsiny bihari településen, Sárrétudvardiban te is része lehetsz a csodás mesevilágnak a családoddal. A falu szélén találod a gyönyörűen kifaragott székelykaput, amin átlépve megismerheted a Pegazus Lovardát és Vendégházat, a falusi élet varázslatos báját.
Hogy miért ennyire lenyűgöző ez a lovarda?
Itt nem kell félteni a gyerekeket. A levegő tisztasága, az életteli udvar és a természet csendje ugyanis a vidék békés biztonságával fogadja az ide érkezőket. Kicsik és nagyok együtt fedezhetik fel a birtok rejtelmeit, ami rengeteg élményt tartogat. Megismerkedhetnek a lovarda lakóival és Buksival, aki a maga 26 évével örökifjú tagja a sárréti birtoknak. Mindenki próbára teheti az ügyességét az íjászkodás és a lovaglás során, illetve élvezheti a pezsgőfürdő és az infraszauna kikapcsoló lehetőségét.
Mert ez egy nem akármilyen lovarda
A Pegazus Lovarda és Vendégház a valóssággá vált mesevilág, ahol a család rátalálhat a kikapcsolódó közös programra. A tücsökciripelést és a madarak csicsergését nem zavarja meg az autók hangja, ehhez a vidéki idillhez csupán a gyerekek kacaja társul.
Látogassatok el Sárrétudvarira és élvezzétek ki az életre kelt mesevilágot. Térjetek vissza akármikor, hiszen itt nem csak három napig tart a csoda. Az egész évben nyitva tartó birtok az év bármely szakaszában felüdítő kikapcsolódással és fantasztikus lehetőségekkel várja a család apraját-nagyját.
Pegazus Lovarda
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Gyakorlati tapasztalatok és valós megoldások a Pannonjobtól. Teljes cikk
A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk
Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk
- Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés 3 hete
- A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók 1 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 2 hónapja
- Ezzel a hétvégi rutinnal éveket nyerhetnek a túlterhelt dolgozók 2 hónapja
- A wellness jelentősége a szakmai rendezvényekben 4 hónapja
- Mennyi szabadság kell hozzá, hogy teljesen feltöltődve térjünk vissza a munkába? 4 hónapja
- Munkahelyi wellbeing programok: nem csak a dolgozóknak hasznos 4 hónapja
- SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus 6 hónapja
- A képernyőfüggés nemzeti sport lett? Magyarország az offline pihenés sereghajtója 6 hónapja
- A kikapcsolás művészete: így legyünk valóban out of office üzemmódban nyaralás alatt 6 hónapja
- Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások 7 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa