kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Csökkent a munkanélküliek száma Észak-Magyarországon

Csökkent a regisztrált munkanélküliek száma az Észak-magyarországi régióban, szeptemberben másfélezerrel kevesebben voltak állás nélkül, mint augusztusban, az egy évvel ezelőttihez képest pedig több mint 5.600-zal mérséklődött a ráta - derül ki a regionális munkaügyi központ legfrissebb jelentéséből.

A Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád megye alkotta régió megyéi közül továbbra is Borsodban a legtöbb a munkanélküli. Számuk az év kilencedik hónapjában meghaladta 64 ezret, míg Hevesben a 19,6 ezret, Nógrádban pedig a 18,1 ezret. Összességében 101.891 munkanélkülit regisztráltak a munkaügyi kirendeltségek a három megyében.

Mindhárom megyében egyébként 0,2-2,2 százalékkal csökkent a nyilvántartott munkanélküliek száma, leginkább Borsodban, legkevésbé Hevesben.

A nyilvántartott álláskeresők létszáma alapján számított munkanélküliségi ráta a régióban 20,1 százalékos volt, szemben az országos 12,4 százalékkal. Borsodban ez az arány 22,3 százalékot, Nógrádban 20,7 százalékot, míg Hevesben 14,8 százalékot tett ki. Az álláskeresők 45 százaléka legfeljebb 8 általános iskolai osztályt végzett, a diplomások aránya az összes munkanélkülinek 3,9 százalékát tette ki.

Szeptemberben az észak-magyarországi térség munkaügyi kirendeltségeinél a munkáltatók 6.167 betöltetlen álláshelyet jelentettek be, és bár ez 4,5 százalékkal, 290-nel kevesebb, mint augusztusban volt, ám az előző év szeptemberit 4,2 százalékkal haladta meg. A régióban szeptemberben csaknem 10 ezren jutottak újra munkához.

Továbbra is jellemző a térségre, hogy az új állásajánlatok túlnyomó többsége valamilyen támogatási formához - közcélú, közhasznú - kötött volt, a támogatáshoz nem kötött munkalehetőségek száma alig haladta meg a másfélezret. Ennek felét Heves megyei munkaadók jelentették be.

  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk