Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Csökkent a munkanélküliek száma Észak-Magyarországon

Csökkent a regisztrált munkanélküliek száma az Észak-magyarországi régióban, szeptemberben másfélezerrel kevesebben voltak állás nélkül, mint augusztusban, az egy évvel ezelőttihez képest pedig több mint 5.600-zal mérséklődött a ráta - derül ki a regionális munkaügyi központ legfrissebb jelentéséből.

A Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád megye alkotta régió megyéi közül továbbra is Borsodban a legtöbb a munkanélküli. Számuk az év kilencedik hónapjában meghaladta 64 ezret, míg Hevesben a 19,6 ezret, Nógrádban pedig a 18,1 ezret. Összességében 101.891 munkanélkülit regisztráltak a munkaügyi kirendeltségek a három megyében.

Mindhárom megyében egyébként 0,2-2,2 százalékkal csökkent a nyilvántartott munkanélküliek száma, leginkább Borsodban, legkevésbé Hevesben.

A nyilvántartott álláskeresők létszáma alapján számított munkanélküliségi ráta a régióban 20,1 százalékos volt, szemben az országos 12,4 százalékkal. Borsodban ez az arány 22,3 százalékot, Nógrádban 20,7 százalékot, míg Hevesben 14,8 százalékot tett ki. Az álláskeresők 45 százaléka legfeljebb 8 általános iskolai osztályt végzett, a diplomások aránya az összes munkanélkülinek 3,9 százalékát tette ki.

Szeptemberben az észak-magyarországi térség munkaügyi kirendeltségeinél a munkáltatók 6.167 betöltetlen álláshelyet jelentettek be, és bár ez 4,5 százalékkal, 290-nel kevesebb, mint augusztusban volt, ám az előző év szeptemberit 4,2 százalékkal haladta meg. A régióban szeptemberben csaknem 10 ezren jutottak újra munkához.

Továbbra is jellemző a térségre, hogy az új állásajánlatok túlnyomó többsége valamilyen támogatási formához - közcélú, közhasznú - kötött volt, a támogatáshoz nem kötött munkalehetőségek száma alig haladta meg a másfélezret. Ennek felét Heves megyei munkaadók jelentették be.

  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Kint vagyunk a vízből? Folyamatosan nő a foglalkoztatottak száma

Júniusban a foglalkoztatottak átlagos havi létszáma az előző havihoz képest 85 ezerrel, a tavaly júniusihoz mérve 98 ezerrel nőtt, és elérte a 4... Teljes cikk

Munkaerőpiac: a szálláshely és a szabadidő szektor szenvedte meg leginkább az elmúlt évet

A legnagyobb mértékű létszámcsökkenést a szálláshely szolgáltatás, a sport-, szórakoztató, szabadidős tevékenység és a szociális ellátás... Teljes cikk

GKI: folyamatosan romlik a foglalkoztatási hajlandóság

Az üzleti szféra foglalkoztatási hajlandósága az áprilisi látványos javulás óta lassan, de folyamatosan romlik. Így is minden ágazatban több cég... Teljes cikk