kapubanner for mobile

Csökkent a munkanélküliek száma Észak-Magyarországon

Csökkent a regisztrált munkanélküliek száma az Észak-magyarországi régióban, szeptemberben másfélezerrel kevesebben voltak állás nélkül, mint augusztusban, az egy évvel ezelőttihez képest pedig több mint 5.600-zal mérséklődött a ráta - derül ki a regionális munkaügyi központ legfrissebb jelentéséből.

A Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád megye alkotta régió megyéi közül továbbra is Borsodban a legtöbb a munkanélküli. Számuk az év kilencedik hónapjában meghaladta 64 ezret, míg Hevesben a 19,6 ezret, Nógrádban pedig a 18,1 ezret. Összességében 101.891 munkanélkülit regisztráltak a munkaügyi kirendeltségek a három megyében.

Mindhárom megyében egyébként 0,2-2,2 százalékkal csökkent a nyilvántartott munkanélküliek száma, leginkább Borsodban, legkevésbé Hevesben.

A nyilvántartott álláskeresők létszáma alapján számított munkanélküliségi ráta a régióban 20,1 százalékos volt, szemben az országos 12,4 százalékkal. Borsodban ez az arány 22,3 százalékot, Nógrádban 20,7 százalékot, míg Hevesben 14,8 százalékot tett ki. Az álláskeresők 45 százaléka legfeljebb 8 általános iskolai osztályt végzett, a diplomások aránya az összes munkanélkülinek 3,9 százalékát tette ki.

Szeptemberben az észak-magyarországi térség munkaügyi kirendeltségeinél a munkáltatók 6.167 betöltetlen álláshelyet jelentettek be, és bár ez 4,5 százalékkal, 290-nel kevesebb, mint augusztusban volt, ám az előző év szeptemberit 4,2 százalékkal haladta meg. A régióban szeptemberben csaknem 10 ezren jutottak újra munkához.

Továbbra is jellemző a térségre, hogy az új állásajánlatok túlnyomó többsége valamilyen támogatási formához - közcélú, közhasznú - kötött volt, a támogatáshoz nem kötött munkalehetőségek száma alig haladta meg a másfélezret. Ennek felét Heves megyei munkaadók jelentették be.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk