kapubanner for mobile

Csökkent a munkanélküliek száma Észak-Magyarországon

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Csökkent a regisztrált munkanélküliek száma az Észak-magyarországi régióban, szeptemberben másfélezerrel kevesebben voltak állás nélkül, mint augusztusban, az egy évvel ezelőttihez képest pedig több mint 5.600-zal mérséklődött a ráta - derül ki a regionális munkaügyi központ legfrissebb jelentéséből.

A Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád megye alkotta régió megyéi közül továbbra is Borsodban a legtöbb a munkanélküli. Számuk az év kilencedik hónapjában meghaladta 64 ezret, míg Hevesben a 19,6 ezret, Nógrádban pedig a 18,1 ezret. Összességében 101.891 munkanélkülit regisztráltak a munkaügyi kirendeltségek a három megyében.

Mindhárom megyében egyébként 0,2-2,2 százalékkal csökkent a nyilvántartott munkanélküliek száma, leginkább Borsodban, legkevésbé Hevesben.

A nyilvántartott álláskeresők létszáma alapján számított munkanélküliségi ráta a régióban 20,1 százalékos volt, szemben az országos 12,4 százalékkal. Borsodban ez az arány 22,3 százalékot, Nógrádban 20,7 százalékot, míg Hevesben 14,8 százalékot tett ki. Az álláskeresők 45 százaléka legfeljebb 8 általános iskolai osztályt végzett, a diplomások aránya az összes munkanélkülinek 3,9 százalékát tette ki.

Szeptemberben az észak-magyarországi térség munkaügyi kirendeltségeinél a munkáltatók 6.167 betöltetlen álláshelyet jelentettek be, és bár ez 4,5 százalékkal, 290-nel kevesebb, mint augusztusban volt, ám az előző év szeptemberit 4,2 százalékkal haladta meg. A régióban szeptemberben csaknem 10 ezren jutottak újra munkához.

Továbbra is jellemző a térségre, hogy az új állásajánlatok túlnyomó többsége valamilyen támogatási formához - közcélú, közhasznú - kötött volt, a támogatáshoz nem kötött munkalehetőségek száma alig haladta meg a másfélezret. Ennek felét Heves megyei munkaadók jelentették be.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek