kapubanner for mobile

Csökkent a regisztrált álláskeresők száma májusban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az előző hónaphoz képest 4,6 százalékkal, csaknem 20 ezerrel csökkent májusban a regisztrált álláskeresők létszáma, az egy évvel korábbihoz viszonyítva viszont 12,2 százalékkal, mintegy 45 ezerrel több álláskeresőt regisztráltak - közli az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapja.

Így május végén több mint 410 ezer volt a regisztrált létszám. A tartósan, tehát egy éve, vagy annál is régebben folyamatosan regisztráltak csaknem 115 ezres létszáma 0,8 százalékos, csaknem 1 ezres csökkenés az április végi adathoz képest, de 16 százalékkal, közel 16 ezerrel több mint egy évvel korábban.

A regisztrált álláskeresők a gazdaságilag aktív népességhez viszonyított arányában továbbra is nagy az eltérés az egyes megyék között. Így Budapesten még mindig 3,1 százalékos a ráta, Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében viszont 20,5 százalék. Borsod-Abaúj-Zemplén megyében is csaknem 20 százalékos, 19,4 százalékos a ráta.

Az országos átlag 9,4 százalék.

  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek