kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Csökkent a regisztrált álláskeresők száma májusban

Az előző hónaphoz képest 4,6 százalékkal, csaknem 20 ezerrel csökkent májusban a regisztrált álláskeresők létszáma, az egy évvel korábbihoz viszonyítva viszont 12,2 százalékkal, mintegy 45 ezerrel több álláskeresőt regisztráltak - közli az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapja.

Így május végén több mint 410 ezer volt a regisztrált létszám. A tartósan, tehát egy éve, vagy annál is régebben folyamatosan regisztráltak csaknem 115 ezres létszáma 0,8 százalékos, csaknem 1 ezres csökkenés az április végi adathoz képest, de 16 százalékkal, közel 16 ezerrel több mint egy évvel korábban.

A regisztrált álláskeresők a gazdaságilag aktív népességhez viszonyított arányában továbbra is nagy az eltérés az egyes megyék között. Így Budapesten még mindig 3,1 százalékos a ráta, Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében viszont 20,5 százalék. Borsod-Abaúj-Zemplén megyében is csaknem 20 százalékos, 19,4 százalékos a ráta.

Az országos átlag 9,4 százalék.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk