Megjelent: 19 éve

Csupán illúzió a béremelés a minimálbéreseknek

A minimálbérért foglalkoztatottak az idei béremeléssel együtt a korábbi 53.914 forintos fizetés helyett 1414 forinttal kapnak csak többet 2007-ben. Az emelkedő egészségbiztosítási járulékkal és az inflációval egybekötve kiderült: szinte semmivel sem növekszik a bérük a tavalyihoz képest.

A kormány év végén hozott határozatában három évre előre szabályozta a minimálbér összegét, ami idén 65.500 forintra emelkedett. A középfokú végzettségűek és szakképesítéssel rendelkező munkavállalók legalább 72.100 forintot kell hogy készhez kapjanak, a legalább két év gyakorlattal rendelkező szakképesített foglalkoztatottak pedig 75.400 forintot. Ezen felül a kormányzati szabályozás szerint az 50 éven felüli munkavállalók garantált bérminimumát is 75.400 forintban határozták meg. De kormányzati garancia ide vagy oda, az infláció elvisz mindent.

Januártól 1 százalékkal emelték az egészségügyi hozzájárulás mértékét, az adójóváírás jelenlegi szabályai pedig már nem biztosítanak teljes adómentességet. Ennek 'köszönhető', hogy aki eddig az abszolút minimálbért kapta készhez munkabérként, idén csupán 1414 forintos nettó béremelésre számíthat. Ez a 2,6 százalékos reálnövekedés irreális ellentétben áll a 2007-re prognosztizált 6-6,5 százalékos inflációval. Így az is könnyen meglehet, hogy az alacsonyabb bérsávokban dolgozó munkavállalók az év közepe-vége táján már a bérnövekedéssel együtt is kevesebbet vihetnek majd haza, mint 2006-ban.

Az emelkedő járulékok és a felerősödő infláció azonban nem csak a munkavállalókat fogja drasztikusan súlytani. A munkáltatók számára a még nyáron megemelt járulékalap -melyet 125.000 forintról 131.000 forintra emeltek- havi 4000 forintos pluszkiadást jelent, nem beszélve a garantált bérminimumok okozta dilemmáról, ami igen sok cégnél várhatóan egyetlen kiútként létszámleépítéshez vezethet - értesült az origo.hu.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket

A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt... Teljes cikk

Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában?

Az Eurostat 2024-es adatai alapján készült európai bérrangsor szerint az átlagfizetésekben akár ötszörös különbség is lehet az egyes országok... Teljes cikk

Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban

A jövő évi bértárgyalások alapján 2026-ban átlagosan 7–8 százalékos fizetésemelésre számíthatnak a dolgozók, ám ágazatonként óriási... Teljes cikk