kapubanner for mobile

Csupán illúzió a béremelés a minimálbéreseknek

A minimálbérért foglalkoztatottak az idei béremeléssel együtt a korábbi 53.914 forintos fizetés helyett 1414 forinttal kapnak csak többet 2007-ben. Az emelkedő egészségbiztosítási járulékkal és az inflációval egybekötve kiderült: szinte semmivel sem növekszik a bérük a tavalyihoz képest.

A kormány év végén hozott határozatában három évre előre szabályozta a minimálbér összegét, ami idén 65.500 forintra emelkedett. A középfokú végzettségűek és szakképesítéssel rendelkező munkavállalók legalább 72.100 forintot kell hogy készhez kapjanak, a legalább két év gyakorlattal rendelkező szakképesített foglalkoztatottak pedig 75.400 forintot. Ezen felül a kormányzati szabályozás szerint az 50 éven felüli munkavállalók garantált bérminimumát is 75.400 forintban határozták meg. De kormányzati garancia ide vagy oda, az infláció elvisz mindent.

Januártól 1 százalékkal emelték az egészségügyi hozzájárulás mértékét, az adójóváírás jelenlegi szabályai pedig már nem biztosítanak teljes adómentességet. Ennek 'köszönhető', hogy aki eddig az abszolút minimálbért kapta készhez munkabérként, idén csupán 1414 forintos nettó béremelésre számíthat. Ez a 2,6 százalékos reálnövekedés irreális ellentétben áll a 2007-re prognosztizált 6-6,5 százalékos inflációval. Így az is könnyen meglehet, hogy az alacsonyabb bérsávokban dolgozó munkavállalók az év közepe-vége táján már a bérnövekedéssel együtt is kevesebbet vihetnek majd haza, mint 2006-ban.

Az emelkedő járulékok és a felerősödő infláció azonban nem csak a munkavállalókat fogja drasztikusan súlytani. A munkáltatók számára a még nyáron megemelt járulékalap -melyet 125.000 forintról 131.000 forintra emeltek- havi 4000 forintos pluszkiadást jelent, nem beszélve a garantált bérminimumok okozta dilemmáról, ami igen sok cégnél várhatóan egyetlen kiútként létszámleépítéshez vezethet - értesült az origo.hu.
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Nem akartam úgy járni, mint a meggyilkolt cégvezető" – ezért kaptak a dolgozók milliós bónuszt

A Five Guys alapítója rendkívüli döntést hozott egy félresikerült akció után: 1,5 millió dollár bónuszt osztott szét dolgozói között. A... Teljes cikk

Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól?

A bérsáv egy meghatározott tartomány, amely kijelöli, hogy egy adott munkakörben vagy pozíciószinten - minimum és maximum - mekkora bruttó fizetést... Teljes cikk

Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők

Közel 4000 járművezető dolgozik a BKV Zrt. kötelékében. Annak kérdeztünk utána a cégnél, hogy mennyit lehet keresni az egyes járműveken. A... Teljes cikk