Megjelent: 13 éve

Csupán illúzió a béremelés a minimálbéreseknek

images

A kormány év végén hozott határozatában három évre előre szabályozta a minimálbér összegét, ami idén 65.500 forintra emelkedett. A középfokú végzettségűek és szakképesítéssel rendelkező munkavállalók legalább 72.100 forintot kell hogy készhez kapjanak, a legalább két év gyakorlattal rendelkező szakképesített foglalkoztatottak pedig 75.400 forintot. Ezen felül a kormányzati szabályozás szerint az 50 éven felüli munkavállalók garantált bérminimumát is 75.400 forintban határozták meg. De kormányzati garancia ide vagy oda, az infláció elvisz mindent.

Januártól 1 százalékkal emelték az egészségügyi hozzájárulás mértékét, az adójóváírás jelenlegi szabályai pedig már nem biztosítanak teljes adómentességet. Ennek 'köszönhető', hogy aki eddig az abszolút minimálbért kapta készhez munkabérként, idén csupán 1414 forintos nettó béremelésre számíthat. Ez a 2,6 százalékos reálnövekedés irreális ellentétben áll a 2007-re prognosztizált 6-6,5 százalékos inflációval. Így az is könnyen meglehet, hogy az alacsonyabb bérsávokban dolgozó munkavállalók az év közepe-vége táján már a bérnövekedéssel együtt is kevesebbet vihetnek majd haza, mint 2006-ban.

Az emelkedő járulékok és a felerősödő infláció azonban nem csak a munkavállalókat fogja drasztikusan súlytani. A munkáltatók számára a még nyáron megemelt járulékalap -melyet 125.000 forintról 131.000 forintra emeltek- havi 4000 forintos pluszkiadást jelent, nem beszélve a garantált bérminimumok okozta dilemmáról, ami igen sok cégnél várhatóan egyetlen kiútként létszámleépítéshez vezethet - értesült az origo.hu.
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.11.21Transzformatív Team Coaching Lab A Transzformatív Team Coaching Lab alkalmat ad arra, hogy konkrét eseteken keresztül ismerkedj a módszertan erejével. Egy ügyféleset, amelyben a team coaching folyamat során transzformáltuk valódi kapcsolattá a csapatban élő projekciókat. Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter