kapubanner for mobile
adó  munka  diák  NAV   

Diákmunka: foglalkoztatási formák és adózási tudnivalók

Milyen foglalkoztatási formákban lehet a diákokat alkalmazni? Mennyi adót kell utánuk fizetni? A Világgazdaság az adóhatóság tájékoztatóját idézve válaszolja meg ezeket a kérdéseket.

images

A munkavállalás alsó korhatára 16 év, a nappali tagozaton tanuló diákok ugyanakkor 15 éves koruktól már dolgozhatnak. Alkalmazhatók munkaviszonyban, egyéb jogviszonyban (például megbízási szerződéssel) vagy egyszerűsített foglalkoztatás keretében. A nappali tagozatos tanulók foglalkoztathatók továbbá iskolaszövetkezetben, és létezik a tanuló- vagy hallgatói szerződés és együttműködési megállapodása alapján történő munkavégzés is. Az adóazonosítóra már csak azért is szükség van, mert minden esetben le kell vonnia a munkaadónak a 16 százalékos adót. A nappali tagozatos tanulók, hallgatók egészségügyi szolgáltatásra jogosultak, ezen túl a munkaviszonyban állók jogosultak táppénzre és nyugdíjra is.

Világgazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezért esik szét a figyelmünk a munkahelyen – magyar kutatás az okostelefon-függőségről

Nem a személyiségünk, és nem is önmagában a telefon a hibás. Egy friss magyar kutatás szerint a gyenge önkontroll és a kimaradástól való félelem... Teljes cikk

Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben

A sikeresen lezárult felkészítő szakaszt követően folytatódik a Kortárs segítők program, amelyben diák mentortársak erősítik a szakképzésben a... Teljes cikk

Diákmunka: ennyivel magasabb a szezonális munkák órabére, mint az állandó fix munkáké

Az év végére jelentősen megugrik a szezonális munkaerő-kereslet, a Mind-Diák Szövetkezet adatai alapján az eseti, szezonális munkák díjazása... Teljes cikk