Diákmunkával fedett magánnyugdíj-pénztári beléptetés

A Népszabadság leleplező cikkéből kiderül, hogy hiába ígérte a biztosító társaság az utóbbi két hónapban a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletéhez érkezett panaszáradatra reagálva, hogy nem alkalmaznak már ügyeskedő ügynököket. A napilap munkatársa ugyanis a minap érdeklődött ING egyik ügynöke által meghirdetett diákmunka felől és kiderült, hogy kizárólag diákokat keresnek, akik a főváros XVII. kerületében vagy az agglomerációban a megadott utcákban 150 postaládába bedobják az ING új kampányának szóróanyagát.

Mindez azután történt, hogy a biztosító kivizsgálta az eseteket, és szerződést bontott tíz leleplezett munkatársával, mivel a cég saját üzletpolitikájával összeegyeztethetetlennek és etikátlannak minősítette munkájukat - fejtette ki Kovács Zsolt, az ING Biztosító értékesítési igazgatója a Népszabadság megkeresésére. A társaság ezzel párhuzamosan vezetői körlevelet küldött ügynökeinek, melyben részletesen kifejti, hogy a diákmunkáknál, illetve a termékek értékesítésekor mik azok a jogi és etikai keretek, melyek között a cég partnerei mozoghatnak.

Tehát a toborzás tovább folyik, így érdemes óvatosnak lenni a könnyű pénzkeresést ígérő hirdetésekkel. A fiatalok többsége ugyanis a pénz hallatán elfogadja a "mellékfeltételt", és kiváltja az alkalmi munkavállalói kiskönyvet. Ezt a munkaügyi kirendeltségeken lehet beszerezni, kiváltásával párhuzamosan azonban a diákoknak be kell lépniük valamelyik magánnyugdíjpénztárba. Mivel számukra a belépési nyilatkozat aláírása nem jár semmilyen költséggel, így legtöbben könnyű szívvel csatlakoznak valamelyik magánnyugdíjpénztárhoz - "véletlenül" éppen ahhoz, amelyet a diákmunkát szervező ügynök képvisel. A felhívott ügynök egyértelműen az ING pénztárába való belépéshez kötötte a munkát - áll a Népszabadságban.

És hogy mekkora hasznot tesz zsebre az ügynök? Minden aláírt belépési nyilatkozat az 13-15 ezer forintos jutalékot jelenthet az ügyeskedő ING munkatársnak. A módszer jogi és erkölcsi megítélése is kérdéses lehet, hiszen az alkusz a fiatal munkavállaló elől elfedi a valós szándékát - a magánnyugdíj-pénztári beléptetést -, a diákmunkáért kifizetett pénz pedig valójában az ügynöki munka költségét fedezi. Van, aki rendszeres munkát is ígér a fiataloknak, ám az első szórólapozás után nem jelentkezik többé.
A diákmunkával kombinált tagtoborzás azután terjedt el a piacon, hogy az ING-nél jelentősen megemelkedett a beszervezett új tagok után járó jutalék.

- Az ING-nek jelenleg nincs tudomása arról, hogy partnerei közül bárki etikátlanul járna el, ám a panaszokat ezentúl is kivizsgáljuk, s ha egy partnerünkről beigazolódik, hogy tisztességtelen eszközöket alkalmaz, akkor azonnal megválunk tőle - tette hozzá Kovács Zsolt. A Népszabadság "álláskeresése" azonban felfedte, hogy akad még olyan ügynök, aki nem vette figyelembe a cég intelmeit.

Népszabadság