Díjazzák a 40 év alatti gyermekorvosokat
Magyarországon a házi gyermekorvosok mindössze 12 százaléka 40 év alatti. A K&H jövő gyógyítói díj azokat a fiatal orvosokat ismeri el, akik szívvel-lélekkel, innovatív módon látják el a kicsiket.
Ma Magyarországon 1200 házi gyermekorvos praktizál, akiknek összesen 1,8 millió 18 év alatti gyermeket kell ellátniuk, tehát 1500 kicsire jut egy házi gyermekorvos. Hetven százalékuk ráadásul 60 év feletti, sokan nyugdíj mellett dolgoznak, míg a 40 év alatti házi gyermekorvosok száma 150 fő körül mozog. Súlyosabb megbetegedések, baleset esetén a kicsiknek kórházi ápolásra is szükségük van a gyógyuláshoz – ez évente körülbelül 200 000 gyereket érint.
A K&H jövő gyógyítói díjra azok a 40 év alatti, állami egészségügyi rendszerben gyermekeket gyógyító, még szakképzésben részt vevő vagy már szakvizsgával rendelkező orvosok pályázhatnak, akik elkötelezettek a gyermekek innovatív gyógyítása mellett.
Az orvosok három kategóriában indulhatnak a díjért: a szakvizsga előtt állók, a már szakvizsgázott házi gyermekorvosok, illetve az egészségügyi intézményben dolgozó, szakképesítéssel rendelkező gyermekgyógyítók.
A pályázatokat első körben egy szakértői zsűri bírálja el és minden kategóriában egy orvost díjaz, majd a közönség online szavazáson döntheti el, ki az a 3 jelölt, akit a leginkább érdemesnek tart a jövő gyógyítói címre.
A nyertesek bruttó egymillió forint díjazásban részesülnek, valamint 300 000 forint támogatást kapnak szakmai továbbképzésükre.
A pályázatra bárki jelölheti orvosát, kollégáját, rezidensét, valamint az orvosok saját maguk is jelentkezhetnek.
A nagyközönségnek 2023. szeptember 10-ig van lehetősége a jelölésre, az orvosoknak szeptember 20-ig kell kitölteni a pályázati adatlapot.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk
A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk
Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 3 hete
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 4 hete
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 4 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 1 hónapja
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 1 hónapja
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 1 hónapja
- Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat 2 hónapja
- Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata 2 hónapja
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 2 hónapja
- Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken 2 hónapja
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?