Diplomás pályakezdők a közigazgatásban
Több mint ötszörös a túljelentkezés "A diplomás pályakezdőket a közigazgatásba" elnevezésű munkaügyi programra.
Az idei programra több mint kétszáz fiatal adta be pályázatát. A résztvevőket a benyújtott önéletrajzok, szakmai elképzelések és személyes elbeszélgetések alapján választották ki a gyakorlati képzést végző intézmények képviselői.
A "Diplomás pályakezdőket a közigazgatásba" elnevezésű projektre főleg jogász, humánszervező, szociálpolitikus, egyetemi vagy főiskolai szintű pedagógus, közgazdasági, államigazgatási informatikai szakképzettséggel rendelkező fiatalok jelentkezhettek. Ők diplomájukat - a nyelvvizsgával együtt - a pályázat benyújtása előtt legfeljebb egy éven belül szerezték meg, és a pályázat benyújtásának időszakában munkaviszonnyal nem rendelkeztek.
A program célja, hogy 1 éves gyakorlati képzés biztosításával hidat teremtsen a képzés és a munka világa között. Hozzájárulhat a pályakezdők munkatapasztalat-szerzéséhez és a köztisztviselői pálya megismeréséhez. Elősegítheti a köztisztviselők utánpótlását, valamint olyan szakemberek biztosítását, akik az uniós feladatok ellátására alkalmasak.
A gyakorlati képzést a különböző minisztériumok és háttérintézményei végzik. A fiatalok havonta bruttó 140 ezer forintot kapnak. A kiválasztott negyven főből júniusban hárman kezdték meg munkájukat a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztériumban, egy fő került az Országos Foglalkoztatási Közalapítványhoz, egy fő a Foglalkoztatási Hivatalhoz és egy fő a budapesti Munkaerő-piaci Intervenciós Központhoz.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk
A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk
A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa