Megjelent: 22 éve

Diplomás pályakezdők a közigazgatásban

Több mint ötszörös a túljelentkezés "A diplomás pályakezdőket a közigazgatásba" elnevezésű munkaügyi programra.

A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium kiemelt figyelmet fordít a diplomás pályakezdők munkaerő-piaci helyzetének javítására. Tavaly már meghirdette a "Diplomásokat a közigazgatásba" elnevezésű programot, amelynek keretében egyetemi, főiskolai oklevelet szerzett, nyelveket beszélő pályakezdő fiatalok - közigazgatásban történő - gyakorlati képzését támogatták. A nagy sikerre való tekintettel idén ismét meghirdették a programot, negyven diplomás pályakezdő képzésére van lehetőség.

Az idei programra több mint kétszáz fiatal adta be pályázatát. A résztvevőket a benyújtott önéletrajzok, szakmai elképzelések és személyes elbeszélgetések alapján választották ki a gyakorlati képzést végző intézmények képviselői.
A "Diplomás pályakezdőket a közigazgatásba" elnevezésű projektre főleg jogász, humánszervező, szociálpolitikus, egyetemi vagy főiskolai szintű pedagógus, közgazdasági, államigazgatási informatikai szakképzettséggel rendelkező fiatalok jelentkezhettek. Ők diplomájukat - a nyelvvizsgával együtt - a pályázat benyújtása előtt legfeljebb egy éven belül szerezték meg, és a pályázat benyújtásának időszakában munkaviszonnyal nem rendelkeztek.

A program célja, hogy 1 éves gyakorlati képzés biztosításával hidat teremtsen a képzés és a munka világa között. Hozzájárulhat a pályakezdők munkatapasztalat-szerzéséhez és a köztisztviselői pálya megismeréséhez. Elősegítheti a köztisztviselők utánpótlását, valamint olyan szakemberek biztosítását, akik az uniós feladatok ellátására alkalmasak.
A gyakorlati képzést a különböző minisztériumok és háttérintézményei végzik. A fiatalok havonta bruttó 140 ezer forintot kapnak. A kiválasztott negyven főből júniusban hárman kezdték meg munkájukat a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztériumban, egy fő került az Országos Foglalkoztatási Közalapítványhoz, egy fő a Foglalkoztatási Hivatalhoz és egy fő a budapesti Munkaerő-piaci Intervenciós Központhoz.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek