DK: a nyugdíjak kiszámításakor vegyék figyelembe a bérek változását is
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Demokratikus Koalíció arra szólította fel a kormányt, hogy a nyugdíjak kiszámításakor ne csak az inflációt, hanem a bérek változását is vegye figyelembe - írják közleményükben.
Gréczy Zsolt, a DK frakciószóvivője hangsúlyozta, hogy közel 18 ezer ember nyugdíja nem éri el a havi 28 ezer 500 forintot és további közel harmincezren kapnak kevesebbet havi ötvenezer forintnál, eközben kilencen havi kétmillió forint fölötti járadékra jogosultak. Az országhoz hasonlóan a nyugdíjas társadalom is sok szegényre és kevés gazdagra szakadt - mondta a politikus.
Gréczy Zsolt úgy fogalmazott: amikor Orbán Viktor arról beszél, hogy megvédi a nyugdíjak értékét, akkor "azt úgy érti, hogy ezen a nyomorúságos szinten fagyasztja be a nyugdíjakat, lehetőleg örökre".
A DK az európai minimálnyugdíjat garantáló európai egyesült államok tervét képviseli és együttműködési szándéknyilatkozatot írt alá az Országos Nyugdíjas Parlamenttel a nyugdíjszámítás vegyes indexálásának visszaállításáról - hangsúlyozta.
A képviselő kérdésre válaszolva azt mondta, hogy a jelenlegi 28 ezer 500 forintos minimálnyugdíj elfogadhatatlan, azt legalább a három-négyszeresére kell emelni.
Gréczy Zsolt úgy fogalmazott: amikor Orbán Viktor arról beszél, hogy megvédi a nyugdíjak értékét, akkor "azt úgy érti, hogy ezen a nyomorúságos szinten fagyasztja be a nyugdíjakat, lehetőleg örökre".
A DK az európai minimálnyugdíjat garantáló európai egyesült államok tervét képviseli és együttműködési szándéknyilatkozatot írt alá az Országos Nyugdíjas Parlamenttel a nyugdíjszámítás vegyes indexálásának visszaállításáról - hangsúlyozta.
A képviselő kérdésre válaszolva azt mondta, hogy a jelenlegi 28 ezer 500 forintos minimálnyugdíj elfogadhatatlan, azt legalább a három-négyszeresére kell emelni.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?