Dolgozz bárhonnan - így élnek a digitális nomádok
Sokan vágynak arra, hogy ha éppen úgy tartja kedvük, egy egzotikus országban ébredhessenek, és az új országok, kultúrák, életmódok megélésének izgalmát össze tudják kötni a munkájukkal. Ne csak turisták legyenek néhány napig vagy hétig. Ennek az életformának megvannak az előnyei és hátrányai egyaránt, és az utazásnak nyilván az egyedi lehetőségek és a munkáltatók szabhatnak határt. Összegyűjtöttünk néhány dokumentumfilmet, videót, ami erről az életformáról szól.
A filmek nem újak, de a HR Portalon még nem készült hasonló ajánló, így hátha találtok benne számotokra új vagy érdekes néznivalót. A filmek egy része sajnos, nem szabadon hozzáférhető, hanem a streaming szolgáltatókon keresztül vagy Google-ön, Amazonon keresztül tekinthetők meg, és többnyire angol nyelvűek.
Ilyen a kifejezetten a digitális nomád életmódról szóló One Way Ticket dokumentumfilm. Ezek a munkavállalók - általában nem alklalmazottként, hanem szerződéssel vagy vállalkozóként dolgoznak, akár több helyre - a világon szinte bárhonnan dolgozhatnak, ahol van stabil internetkapcsolat. A laptopjuk az irodájuk. Van, akinek a motivációja szimplán az, hogy ki akar mozdulni a megszokott környezetéből, míg van, aki jelentős albérleti költséget spórol meg azzal, hogy az Egyesült Államok helyett valahol a Távol-Keleten dolgozik egy ideig.
18 ember utazásait és közben munkáját dolgozza fel a The Wireless Generation című dokumentumfilm. A film mottója, hogy bármi lehetséges, ha elég bátor valaki meglépni egy ilyen döntést, akár rövidebb, akár hosszabb távra. A szereplők utaznak, új kultúrákat, városokat, embereket ismernek meg, miközben online munkával biztosítják a megélhetésüket.
A Deutsche Welle dokumentumfilmje szabadon elérhető a YouTube-on. "Digitális nomádok, akiknek a világ a munkahelye" - a dokumentumfilm az előnyökről és az életforma hátrányairól egyaránt szól. Sokan építenek saját vállalkozást utazás közben, míg mások digitális marketingesként, content managerként dolgoznak, és közben blogolnak is online.
Számos hosszabb-rövidebb videó is megtalálható a digitális nomád életmódról a videómegosztón, ezek nem dokumentumfilm igényűek, inkább összeállítások vagy vlog beszámolók, de ezek is betekintést adnak az életstílusba vagy annak egy-egy vetületébe. Például Kristine Wilson csatornája, aki könyvet is írt digitális nomád témában. A videókban tippeket ad, hogy hogyan válhat valaki digitális nomáddá.
Számos ország lát fantáziát a digitális nomádokban, akik hozzájárulhatnak az adott terület gazdasági életének fellendüléséhez. Így egyre több ország ad rövidebb vagy hosszabb távú "digitális nomád vízumot" a lehetőségben fantáziát látóknak. Így például Indonézia, Costa Rica, Thaiföld, de közelebb hozzánk Észtország, Horvátország, Portugália, Albánia is.
Azonban nem csak az előnyökről, a hátrányokról is szólnak beszámolók. A rutin hiányáról, a bőröndből élés nehézségeiről, a produktivitás problémájáról.
És persze egyre több helyen felemrülnek a problémák is, amit a digitális nomádok nagyszámú megjelenése magával hoz, például a albérleti díjak növekedése, egyáltalán a bérelhető lakások elérhetősége. Hogy megmarad-e ez az életforma? Egyes becslések szerint akár az 1 milliárdot is elérheti a számuk 2035-re.
Korábbi cikkünk a témában itt és itt olvasható.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az AI olvassa a céges e-maileket, majd megzsarolja a vezetőt, amikor az le akarja cserélni. Milyen kérdést érdemes mindenképp feltenni egy... Teljes cikk
Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90 százalékuk nem dolgozott, nem végeztek... Teljes cikk
Egy férfi 25 év után elveszíti az állását, ilyen előfordul a világban. Ő azonban a megszokottnál jóval drasztikusabb eszközökhöz nyúl a... Teljes cikk
- Már minden hatodik ember AI-t használ – és Magyarország ott az élmezőnyben 2 hete
- Ezért esik szét a figyelmünk a munkahelyen – magyar kutatás az okostelefon-függőségről 2 hete
- A tudás törvényei: a megértés kulcsa 1 hónapja
- Nem váltja ki a munkát, de biztonságot ad: alapjövedelmet vezetett be egy ország 2 hónapja
- Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja 2 hónapja
- AI-színész tarol Hollywoodban: veszélyben a kreatív szakmák jövője 2 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 2 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 3 hónapja
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 3 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 3 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig