kapubanner for mobile
Megjelent: 2 hete

Drasztikus eredmények a tavaszi munkavédelmi vizsgálatokon

A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) a magyar munkavállalók és családjaik védelme érdekében idén tavasszal célvizsgálatot rendelt el a veszélyes anyagot használó cégek körében. A munkavédelmi hatóság országszerte közel 400 munkáltatót ellenőrzött, a célvizsgálat során 2684 olyan szabálytalanságot azonosítottak, amely intézkedést igényelt, továbbá 428 szabálytalan tevékenységet függesztettek fel - jelentette be pénteki közleményében a minisztérium.

NGM: a veszélyes anyagot használó munkáltatók esetében is határozottan fellép a kormány munkavédelmi szabályok betartása érdekében-

A kormány számára kiemelten fontos a dolgozók védelme, ezért a hatóság a jövőben is határozottan fellép a munkavállalók egészségét és biztonságát – ezáltal pedig családjaik megélhetését – veszélyeztető, szabálytalan munkakörülmények megszűntetése érdekében.

Hangsúlyozták: a széles körben lefolytatott célvizsgálat eredményeként a munkavédelmi hatóság a veszélyes anyagot felhasználó cégek 91,5 százalékánál tapasztalta valamely munkavédelmi szabály megsértését, a szabálytalansággal érintett munkavállalók száma megközelítette a tízezret.

A leggyakoribb mulasztások között szerepelt a hiányos tájékoztatás, a nem megfelelő minőségű munkahelyi levegő biztosítása, a vegyi anyagok szabálytalan tárolása, valamint az orvosi vizsgálatok elmaradása.

Az NGM hangsúlyozta: a munkavédelmi hatóság szigorúan és következetesen járt el, 11 munkáltató esetében, ahol a dolgozók életét, testi épségét vagy egészségét súlyosan veszélyeztető munkavédelmi hiányosságokra, szabálytalanságokra derült fény, a hatóság több mint 20 millió forint bírságot szabott ki.

A minisztérium kiemelte: az előírt orvosi vizsgálatok a munkavállalók egészségének hosszú távú megőrzését biztosítják.

A kormány számára éppen ezért kiemelten fontos, hogy az orvosi alkalmassági vizsgálatokra vonatkozó új szabályozás alapján is minden olyan munkakörben megmaradjon a kötelező vizsgálat, ahol a munkavállaló veszélyes anyagot használ.

Az ellenőrzés során több mint 100 munkavállaló esetében hiányzott az orvosi vizsgálat, ezekben az esetekben a munkavédelmi hatóság az érintett munkavállalókat egészségük és biztonságuk védelme érdekében azonnal eltiltotta a munkavégzéstől.

A Nemzetgazdasági Minisztérium által elrendelt célvizsgálat a munkavállalók egészségének és biztonságának védelmét erősíti, keresőképességük megőrzését, ezáltal családjaik megélhetését biztosítja.

Mindezek mellett tudatosítja a munkáltatókban a munkavédelmi szabályok be nem tartásnak elkerülhetetlen következményeit.

A veszélyes anyagot használó cégeknél dolgozók érdekeit szem előtt tartva az ellenőrzések a tavaszi célvizsgálatot követően sem zárulnak le, sőt a családok védelme érdekében az év végéig intenzíven folytatódnak tovább - ígérte az NGM.

MTI

fotó: freepik

  • 2024.10.082024.10.08 – 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szeptembertől kiemelten vizsgálják a munkavédelmi szabályok betartását ezeknél a cégeknél

A vizsgálatra az iparban megjelenő új anyagok és munkamódszerek miatt van szükség. Teljes cikk

Postásnak lenni nem küzdősport!

Postásnak lenni nem küzdősport szlogennel figyelemfelhívó kampányt indít a Magyar Posta a kézbesítők, a hivatalokban dolgozó ügyfélkapcsolati... Teljes cikk

Az 5 leggyakoribb munkaügyi jogsértés

Az idei első negyedévben a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság összesen 4 269 munkáltatót ellenőrzött, a foglalkoztatók 64 %-nál tárt fel... Teljes cikk