kapubanner for mobile

Duális képzéssel orvosolnák a diplomás munkaerőhiányt

Egy éven belül megduplázódott a diplomás duális képzéshez csatlakozó vállalkozások száma, olyan sokan szeretnének jól képzett munkaerőt a hallgatók köréből - írja az eduline.

A duális képzést biztosító magyar felsőoktatási intézmények, valamint a partnervállalatok köre a képzési konstrukció 2012-es indulása óta folyamatosan bővül.

A következő jelentkezési időszakban az agrár, gazdaságtudományi, informatikai és műszaki terület mellett már a természettudományi és a szociális munka alapképzés is választható a leendő hallgatók számára. A túljelentkezés egyes szakokon tízszeres. Ennek oka, hogy míg a hagyományos egyetemi szakokra többen juthatnak be, a kombinációban választott duális képzés keretszáma attól is függ, hogy a vállalatok hány ösztöndíjas helyet tudnak kínálni.

Ha a magyarországi hiányszakmák képére tekintünk,a legnagyobb hiány az informatikai és a mérnöki területen mutatkozik. A cégek legfrissebb beszámolói már nem is emlegetik a tavalyi 25 ezer hiányzó informatikust, azóta több ezerrel nőtt a szám. Nagy az igény a gépészmérnökökre, villamosmérnökökre, valamint jármű- és közlekedésmérnökre is. A folyamatosan bővülő kapacitások ellenére sincs elegendő szakember.

A konstrukció mindenkinek megéri, ugyanis a cégek is munkaerőhöz jutnak, a hallgatónak nem kell választania a tanulmányai és a munka között, az egyetem is reménykedhet, hogy a hallgató az alapszakos diplomája után tovább folytatja. Ezzel megakadályozható, hogy a szakemberhiány miatt a cégek elszipkázzák a másodéves hallgatókat, akik diploma nélkül lényegében "betanított szellemi szakmunkások" lesznek - idézi Csaba László közgazdász szavait a lap.

eduline.hu
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek