Egyedülálló lehetőség a kutatói tudásbázisnak
Várhatóan tavasszal dől el kutató-nagyhatalom lesz-e Debrecen. Az Európai Neutronkutató Központ (ESS) egy egymilliárdos projekt, amely ötven évre biztosítaná a folyamatos kutatómunkát, felpörgetve más innovatív beruházásokat is. Az ESS segédszemélyzetként 500-700 fő túlnyomórészt helyi munkaerőt foglalkoztatna - írja a Napi Gazdaság.
Az EU Kutatási Infrastruktúrák Stratégiai Fóruma (ESFRI) a három lehetséges helyszín (Bilbao, Debrecen és Lund) értékeléséről szóló jelentését 2008 októberében adta ki, melyben mindhárom várost az ESS megvalósítása szempontjából kiválónak minősítette. Az EU illetékes grémiumai mindent elkövetnek, hogy a megvalósítás helyszínéről szóló döntés még 2009 első felében megszülethessen.
A Napi Gazdaság úgy értesült a Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztériumtól, hogy a magyar kormány összehangolt tudománypolitikai, gazdaságdiplomáciai és diplomáciai lépéseket tesz az érdekelt, illetve lehetséges támogató tagországok meggyőzésére és a projekt melletti felsorakoztatására.
A debreceni helyszínre kalkulált összköltség 2007. végi árakon kevesebb, mint egymilliárd eurót tesz ki. A potenciális résztvevők elvárásaihoz és a versenytársak ajánlataihoz igazodva Magyarország tervezett önrésze 90 milliárd forint, azaz mintegy 30 százalék.
A magyarországi megvalósítás előnyei
A Napi Gazdaság összeállítása szerint megerősödne a hazai kutatási infrastruktúra, számos szakterületen (például anyagtechnológia, biotechnológia, informatika) egyedülálló lehetőségekhez jutna a hazai kutatói tudásbázis. Erősödne az egyetemek, a természettudományos szakok szerepe, a tehetséges hallgatók és kutatók helyben találnának vonzó perspektívájú munkalehetőséget - áll a Napi Gazdaságban.
Az ESS segédszemélyzetként 500-700 fő, túlnyomórészt helyi munkaerőt foglalkoztatna, javítva a régió foglalkoztatási mutatóit. A létesítmény a beruházási és az üzemeltetési fázisban is jelentős arányban számítana a hazai vállalkozásokra beszállítóként.
A beruházásnak jelentős tudományos presztízsértéke és vonzereje van. Az ESS számos további k+f beruházást vonzana a régióba és az országba, jelentős szereplőként pozicionálná az észak-alföldi régiót és egész Magyarországot a high-tech kutatás-fejlesztési világtérképen.
Napi Gazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- Baleset történt a CATL debreceni akkumulátorgyárának építkezésén 4 hete
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hónapja
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 1 hónapja
- LIWO Group néven folytatja tevékenységét a B+N Csoport 1 hónapja
- Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat 2 hónapja
- Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét 2 hónapja
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 2 hónapja
- Diákok figyelem! Egymilliót ér most egy jó ötlet 2 hónapja
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 2 hónapja
- Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány 2 hónapja
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?