Megjelent: 18 éve

Egymilliárd forintos program a fogyatékkal élők elhelyezkedése érdekében

Jóváhagyta Dr. Lamperth Mónika a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakemberei által kidolgozott komplex, egymilliárd forintos programot, amely a fogyatékossággal élő személyek támogatott képzését és munkába állítását célozza.

A szaktárca nevében a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet első lépésként egymilliárd forint értékben a napokban pályázatot hirdet meg a fogyatékossággal élő személyek képzésére. A pályázat forrása a Munkaerő-piaci Alap (MPA) képzési alaprész központi kerete, amelyből mintegy 2500-3000 megváltozott munkaképességű felnőtt képzése valósítható meg. A kiírásra akkreditált felnőttképzési intézmények jelentkezhetnek, kizárólag olyan általános, szakmai és nyelvi képzések megvalósítása céljából, amelyek a munkaerőpiacon igazoltan keresett ismereteket, képzettséget nyújtanak és így munkához segíthetik a fogyatékossággal élőket. Az elismert képzések köre a pályázati felhívásban feltüntetésre került (a kiírás a www.szmm.gov.hu oldalon olvasható).

A képzési program 2009 végéig tart, ezt követően három hónapon belül kell elhelyezkednie a fogyatékossággal élő felnőttnek, de természetesen akár megállapodást is köthet bármely alternatív munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtó szervezettel. Ezt elősegítendő a program második lépéseként a későbbiekben a Szociális és Munkaügyi Minisztérium foglalkozási rehabilitációs pályázatokat ír ki - az MPA rehabilitációs alaprésze terhére - alternatív munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtó szervezetek számára. Ez a program 2010 végéig tart majd.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról

2500 Z generációs megkérdezésével készült átfogó kutatás a mostani huszonévesek munkavállalói attitűdjéről, motivációjáról, elképzeléseiről. Teljes cikk

Kiderült, mi számít ma leginkább a munkaerőpiacon – nem a végzettség az

Egy kutatás szerint a vállalatok ma már nem csupán szakmai tudást, hanem egyre inkább speciális személyes készségeket és kompetenciákat keresnek a... Teljes cikk

A jövő a bátor lányoké: így válhatnak a tinik az AI-korszak nyerteseivé

A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk