Egyre horribilisebb osztrák vállalatvezetői bérek
Az osztrák dolgozói kamara (Arbeiterkammer) összevetette a hat évvel ezelőtti és a 2005-ös vállalatvezetői béreket, amelyek 5 év alatt megduplázódtak. 2000 óta az osztrák alkalmazottak munkabére ugyanakkor elenyésző növekedést produkált.
Egyre nagyobb eltérés mutatkozik Ausztria vállalatvezetői és alkalmazotti bérei között - derült ki az Arbeiterkammer (AK) dolgozói érdekvédelmi kamara jövedelmi statisztikáiból. A 2000-es és 2005-ös béreket összevető statisztika szerint az ausztriai felsővezetők bére 200 százalékkal nőtt a vizsgált időszakban, míg a beosztotti státuszban dolgozóké csupán 10 százalékkal emelkedett ami az inflációt figyelembe véve igen szerény növekedésnek tekinthető. A statisztikai eredményekből kiderült az is, hogy az osztrák OMV olajipari vállalat igazgatói a legjobban megfizetett felsővezetők Ausztriában, ők 2000-hez képest az elmúlt évben 367 százalékkal nagyobb fizetést kaptak készhez.
Az egyre nagyobb osztrák bérkülönbségeket mi sem példázza jobban, minthogy az AK kimutatása szerint az igazgatók az elmúlt évben 35-ször magasabb javadalmazásban részesültek mint az alkalmazottak, ez a szorzó 2000-ben pedig 'csupán' 20 volt.
Az egyre nagyobb osztrák bérkülönbségeket mi sem példázza jobban, minthogy az AK kimutatása szerint az igazgatók az elmúlt évben 35-ször magasabb javadalmazásban részesültek mint az alkalmazottak, ez a szorzó 2000-ben pedig 'csupán' 20 volt.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Bértranszparencia 2026: Amikor az adatminőség válik kulcskérdéssé
A bértranszparencia kapcsán 2026 nem csupán jogszabályi, hanem adatminőségi fordulópont is lesz – mutat rá Horváth Zsófia, a Niveus Payroll... Teljes cikk
Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető
A minimálbér-emelés és az szja-mentesség együtt látványosan kitolta a lakáshitel-felvétel határait: pusztán a jövedelemarányos törlesztési... Teljes cikk
Hogyan érvényesítsük az szja-kedvezményeket 2026-ban? - Érdemes időben nyilatkozni
A személyi jövedelemadó kedvezményrendszere minden eddiginél jelentősebb mértékben bővül 2026-ban. Aki időben lép, és már januárban nyilatkozik... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 3 hete
- A teljes munkaidőben dolgozók átlagkeresete szektoronként - grafikon 4 hete
- Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól 1 hónapja
- Az egy főre jutó évi nettó jövedelem háztartástípusok szerint 1 hónapja
- Így emelkedett a nettó kereset mediánértéke a KSH szerint 2 hónapja
- Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket 2 hónapja
- A bruttó átlag- és mediánkereset alakulása 2024-ben 2 hónapja
- A magyar munkavállalók rendszeres és nem rendszeres átlagkeresete - grafikon 2 hónapja
- Így emelkedik a pedagógusok bére januártól 2 hónapja
- Diákmunka: ennyivel magasabb a szezonális munkák órabére, mint az állandó fix munkáké 3 hónapja
- A magyarok harmada nem tudna kifizetni egy százezer forintos váratlan kiadást 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- takarító
- Óvodapedagógus
- Területi értékesítési képviselő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gyártás-előkészítő Technikus
- karbantartó
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Üveges állás Iklad – lakossági és ipari üvegezési munkák, hosszú távra (2026. 02. 11)
- Beszerző német és szlovák vagy lengyel nyelvtudással (2026. 02. 11)
- Vegyészmérnök (2026. 02. 11)
- Beszerzési gyakornok (2026. 02. 11)
Partnereink hírei
- Koronaformák: így metsszük meg a fiatal gyümölcsfákat
- Spórolj időt és energiát! Ezeket a zöldségeket inkább vesd el!
- Milyen gyümölcsfákat tilos február elején metszeni?
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig