Megjelent: 19 éve

Egyre horribilisebb osztrák vállalatvezetői bérek

Az osztrák dolgozói kamara (Arbeiterkammer) összevetette a hat évvel ezelőtti és a 2005-ös vállalatvezetői béreket, amelyek 5 év alatt megduplázódtak. 2000 óta az osztrák alkalmazottak munkabére ugyanakkor elenyésző növekedést produkált.

Egyre nagyobb eltérés mutatkozik Ausztria vállalatvezetői és alkalmazotti bérei között - derült ki az Arbeiterkammer (AK) dolgozói érdekvédelmi kamara jövedelmi statisztikáiból. A 2000-es és 2005-ös béreket összevető statisztika szerint az ausztriai felsővezetők bére 200 százalékkal nőtt a vizsgált időszakban, míg a beosztotti státuszban dolgozóké csupán 10 százalékkal emelkedett ami az inflációt figyelembe véve igen szerény növekedésnek tekinthető. A statisztikai eredményekből kiderült az is, hogy az osztrák OMV olajipari vállalat igazgatói a legjobban megfizetett felsővezetők Ausztriában, ők 2000-hez képest az elmúlt évben 367 százalékkal nagyobb fizetést kaptak készhez.

Az egyre nagyobb osztrák bérkülönbségeket mi sem példázza jobban, minthogy az AK kimutatása szerint az igazgatók az elmúlt évben 35-ször magasabb javadalmazásban részesültek mint az alkalmazottak, ez a szorzó 2000-ben pedig 'csupán' 20 volt.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket

A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt... Teljes cikk

Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában?

Az Eurostat 2024-es adatai alapján készült európai bérrangsor szerint az átlagfizetésekben akár ötszörös különbség is lehet az egyes országok... Teljes cikk

Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban

A jövő évi bértárgyalások alapján 2026-ban átlagosan 7–8 százalékos fizetésemelésre számíthatnak a dolgozók, ám ágazatonként óriási... Teljes cikk