kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Egyre több diákmunkásra számíthatnak a cégek a szezonban

A Meló-Diák Hálózat több évtizedes tapasztalata szerint nyári szezon kezdetén a munkáltatók érdeklődése is megnő a diákok iránt, és a fiatalok is egyre szívesebben választják az iskolaszövetkezet előnyeit. A nyári időszak végéig közel háromszorosára duzzad a legrégebbi magyarországi iskolaszövetkezetnél munkát kereső diákok száma. Bár a diákmunka évtizedek óta megoldás a szezonális munkaerőhiányra, és a diákok pedig sokféle nyári munkahelyen megállják a helyüket, 2022 várhatóan az igazi boom éve lesz. Ennek oka, hogy hosszú, lezárásokkal és korlátozásokkal teli időszak után ez lesz az első olyan nyár, amikor az összes elmaradt fesztivál, buli újraéled. Emellett fontos tényező a diákmunka térhódításában, hogy a munkaerőhiány miatt a felnőtt munkaerő nehezebben elérhető. Emellett a tanulók még motiváltabbak többek között a 25 év alattiakat érintő adókedvezmény miatt. Így, mivel a kínálat nő, várható, hogy ezt a lehetőséget idén nyáron egyre több cég fogja választani. Érdemes ezért időben cselekedni, mert a legtöbb diák június elején már keresi a nyári munkahelyét.

meó-diák diákmunka 2022 nyár-
images

images

Stabil megoldás a fesztiválszezonra

Két év leállás után újraindulnak a fesztiválok, ami azért jó hír a vendéglátás és egyéb szezonális munkaadók számára, mert így várhatóan több diák teszi át ismét nyári lakóhelyét a nagy tavainkhoz és a fesztiválhelyszínekre. A Pénzcentrum megkérdezte, mi a Meló-Diáknál mit tapasztalunk, mennyit kereshetnek a diákmunkások olyan fesztiválokon, mint az EFOTT vagy a Sziget. Megállapításuk szerint a diák órabérek általában bruttó 1 300 és 1 700 Ft között mozognak, de mivel a 25 év alattiak mentesülnek az SZJA alól, ez a bér a zsebükben marad. Ez pedig még több diákot motivál majd. 

Atipikus foglalkoztatás atipikus toborzással - a Meló-Diák gyakorlata

Sok kisvállalkozásnak nehéz a munkaerő megtalálása dedikált recruiter kolléga hiányában. Ezért érdemes iskolaszövetkezeten keresztül igénybe venni diák munkaerőt. A meló-Diák évek óta tökéletesített marketing-stratégiával támogatott toborzási módszereket alkalmaz, hogy felkutassa a még hezitáló, a munka világáról keveset tudó fiatalokat, és elérje azokat is, akik már nem csak a pénzkeresetet, hanem a szakmai gyakorlat megszerzésének lehetőségét is keresik. Az iskolaszövetkezet a Z generációt többek között TikTokon éri el, a Meló-Diák csatornájának és a hagyományosabb toborzási módszereinknek hála ma már több ezres adatbázisuk várja, hogy munkába álljon, nem csak a Balatonon.

  • 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Vezetési tanácsadás a Viapan Grouptól: szakértői támogatás a fenntartható növekedésért

A mai üzleti környezetben a vállalatok sikere egyre inkább azon múlik, mennyire képesek alkalmazkodni a folyamatosan változó piaci feltételekhez. A... Teljes cikk

A Viapan Select ott is megtalálja a jelölteket, ahol a hagyományos állásportálok már nem

A vállalkozások mindennapjaiban egyre gyakoribb tapasztalat: hiába a prémium álláshirdetési csomagok, a részletes munkaköri leírások és a vonzó... Teljes cikk

Minősített partnerként biztosít külföldi munkaerőt a Viapan Group a munkaerőhiánnyal küzdő cégeknek

A hazai munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívása továbbra is a megfelelő számú és képzettségű munkavállaló hiánya. A folyamatos fluktuáció, a be... Teljes cikk