Egyre több hallgató csal az AI-jal a brit egyetemeken
Van olyan intézmény, ahol 231 egyetemi büntetést szabtak ki, mert a mesterséges intelligencia segítségével csaltak a hallgatók.
80 egyetem eredményei azt mutatják, hogy ötből több mint négy felsőoktatási intézmény (82,5%) folytatott vizsgálatot a hallgatóinál mesterséges intelligencia általi csalás miatt - írja a HR News.
A Birminghami Városi Egyetem hallgatói fordultak a legtöbbször a mesterséges intelligenciához csaláshoz, az elmúlt két tanévben összesen 402 esetben. Úgy tűnik, az egyetem a mesterséges intelligencia első fellendülésekor szenvedte el a legtöbbet: 307 ilyen esetre került sor a 2022/2023-as időszakban.
Ehhez képest a Birminghami Newman Egyetem nulla bűncselekményről számolt be. Alig marad le a Birmingham City University mögött a Leeds Beckett University, ahol az elmúlt két tanévben 395 büntetést kaptak a csaló diákok. Ezek közül 205 a legutóbbi, 2023/2024-es tanévből származik, ami azt mutatja, hogy a mesterséges intelligencia csalásra való felhasználása egyre inkább terjed ezen az egyetemen.
A Leeds Trinitynél lényegesen kevesebb, összesen 119 esetet jelentettek AI-s csalásról, míg a Leeds-i Egyetem mindössze 7 szabálysértésről számolt be.
A harmadik intézmény, ahol a legtöbb csalás történt, a Coventry Egyetem, ahol az elmúlt két évben 231 egyetemi büntetést szabtak ki mesterséges intelligencia puskázásra való felhasználása miatt.
Christopher C Cemper az AIPRM nevében kommentálja a felmérés eredményeit, valamint azt, hogy miként lehet etikusan használni a mesterséges intelligenciát az egyetemi tanulmányok során: „Használja az AI-t barátként vagy segítőjeként, ne pedig a munka megírásának helyettesítőjeként. A mesterséges intelligencia nagyszerű forrás lehet a tudományos kutatások felkutatásához, ötletek generálásához és a cikkek összefoglalásához, de ügyeljen arra, hogy a mesterséges intelligencia eszközeinek felhasználásakor mindig biztosítsa, hogy a munka a sajátja maradjon, és megőrizze az eredetiséget. Például a mesterséges intelligencia segíthet a nyelvtan és az írásmód terén, de ne használja arra, hogy megírja a teljes dolgozatot vagy a feladat egy részét.” Használja a mesterséges intelligenciát útmutatóként a készségei megértéséhez és fejlesztéséhez, de ügyeljen arra, hogy mindig a saját kritikai gondolkodási készségét alkalmazza a munkájában, és mindig megmaradjon az emberi érintés. De ne mutassa be a mesterséges intelligencia használatát saját munkájaként vagy a megfelelő attribúció nélkül, különben súlyos büntetést kaphat plágiumért"
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A felsőoktatásban is el kell érni azt, hogy minden második fiatal duális képzésben vegyen részt, ahogyan az a szakképzésben már megvalósult -... Teljes cikk
A legtöbb keresztféléves hallgatót a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem vette fel. Teljes cikk
Sztojka Attila államtitkár szerint egy évtized alatt csaknem 47 százalékkal csökkent a legfeljebb nyolc általánost végzettek száma, és több mint... Teljes cikk
- Új szakok a felsőoktatási felvételi tájékoztatóban - itt vannak a részletek! 6 napja
- Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert 1 hete
- AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? 1 hete
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 1 hete
- Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után 2 hete
- Vége a taxis szakmának? Akár 3 millió robotaxi jöhet 2035-re 2 hete
- Már minden hatodik ember AI-t használ – és Magyarország ott az élmezőnyben 2 hete
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 2 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 3 hete
- Jön az AI és a kiégés? - Emiatt aggódnak leginkább a dolgozók 2026-ban 3 hete
- Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt 4 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig