Megjelent: 1 éve

Egyre többen lépnek be szakszervezetekbe

Az Audi gyárban dolgozók sikeres sztrájkja miatt egyre többen lépnek be szakszervezetekbe, és sok helyen tagszervezeteket hoznak létre - írja a Népszava.

Autóipari beszállító cégek dolgozói keresik fel a Vasas Szakszervezeti Szövetséget, hogy tagszervezetet szeretnének alapítani. Az egyik vállalatai alkalmazottai azonnal sztrájkba is lépnének, hogy béremelést kapjanak. A Vasas Szakszervezet figyelmeztette őket, hogy első lépésként a munkáltatóval kell egyeztetést kérni, ha ez sikertelen, akkor két órás demonstrációt lehet tartani, sztrájkolni csak ezután lehet - írja a lap.

Az Audi Hungária Független Szakszervezet (AHFSZ) sikeres sztrájkja óta a Google-keresési statisztikái alapján is egyre többen keresnek rá a szakszervezet kifejezésre.

Csalogány György, az AHFSZ elnökhelyettese szerint azért tudtak sikeresek lenni, mert valóban a dolgozók érdekeit képviselik, és mert a gyár dolgozóinak 70 százaléka szakszervezeti tag, így nagyon egységesen tudtak fellépni.

Országos átlagot tekintve a munkavállalók 10 százaléka tagja valamilyen érdekképviseletnek. Az ipari vállalatoknál ez az arány jóval magasabb 70-75 százalék.

A Vasas Szakszervezeti Szövetség tagsága is közel 10 százalékkal bővült az elmúlt hetekben. László Zoltán, a Vasas alelnöke szerint ez csak részben köszönhető az Audi sztrájknak, az iparban a szakszervezeti építkezése nyomán egyre erőteljesebb a dolgozók érdekérvényesítési szándéka és képessége. Ennek egyik példája a kecskeméti Mercedes-gyár, ahol 35 százalékos béremelést sikerült elérni, egy tatabányai ipari parkban 17,5, öt másik cégnél 20 százalékos emelést sikerült kiharcolni.

László Zoltán szerint a képzettebb munkavállalók a munkaerőhiány miatt nem érzik olyan kiszolgáltatott helyzetben magukat, és a jó példák is megerősítik őket abban, hogy képviseljék érdekeiket.

Fotó: MTI
Népszava




  • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
  • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
E-learning - megoldás lehet a munkavédelmi szakemberképzésben is

Az élet számos területén, így a közoktatásban, a felsőoktatásban és a felnőttképzésben is egyik napról a másikra váltak létkérdéssé a... Teljes cikk

Ne tüsszents a zsömlére a boltban!

Nyugalomra int az OKSZ: minden elvárható intézkedést megtesznek a vásárlók és alkalmazottaik biztonsága érdekében, de arra kérik a lakosságot,... Teljes cikk

Óvatosan a koronavírussal kapcsolatos munkahelyi kérdőívekkel!

Nem tartalmazhatnak az egészségügyi kórtörténetre vonatkozó adatokat a koronavírus-járvány miatt alkalmazott munkahelyi kérdőívek, és a... Teljes cikk