Egyre többen lépnek be szakszervezetekbe
Az Audi gyárban dolgozók sikeres sztrájkja miatt egyre többen lépnek be szakszervezetekbe, és sok helyen tagszervezeteket hoznak létre - írja a Népszava.
Az Audi Hungária Független Szakszervezet (AHFSZ) sikeres sztrájkja óta a Google-keresési statisztikái alapján is egyre többen keresnek rá a szakszervezet kifejezésre.
Csalogány György, az AHFSZ elnökhelyettese szerint azért tudtak sikeresek lenni, mert valóban a dolgozók érdekeit képviselik, és mert a gyár dolgozóinak 70 százaléka szakszervezeti tag, így nagyon egységesen tudtak fellépni.
Országos átlagot tekintve a munkavállalók 10 százaléka tagja valamilyen érdekképviseletnek. Az ipari vállalatoknál ez az arány jóval magasabb 70-75 százalék.
A Vasas Szakszervezeti Szövetség tagsága is közel 10 százalékkal bővült az elmúlt hetekben. László Zoltán, a Vasas alelnöke szerint ez csak részben köszönhető az Audi sztrájknak, az iparban a szakszervezeti építkezése nyomán egyre erőteljesebb a dolgozók érdekérvényesítési szándéka és képessége. Ennek egyik példája a kecskeméti Mercedes-gyár, ahol 35 százalékos béremelést sikerült elérni, egy tatabányai ipari parkban 17,5, öt másik cégnél 20 százalékos emelést sikerült kiharcolni.
László Zoltán szerint a képzettebb munkavállalók a munkaerőhiány miatt nem érzik olyan kiszolgáltatott helyzetben magukat, és a jó példák is megerősítik őket abban, hogy képviseljék érdekeiket.
Fotó: MTI
Népszava
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy munkahelyi baleset nemcsak váratlan, de komoly következményekkel is járhat a dolgozó egészsége és megélhetése szempontjából. Éppen ezért... Teljes cikk
A legfrissebb uniós adatok szerint 2023-ban a halálos munkabalesetek negyede nem gyárakban, nem építkezéseken, hanem közterületen történt. Az EU-ban... Teljes cikk
Súlyos mentális válságban a HR szakma. A magyar HR szakemberek több mint fele (58%) gyakran vagy állandóan kimerült, minden harmadik HR-es (36,6%)... Teljes cikk
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 1 hete
- Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten 3 hete
- Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés 3 hete
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 3 hete
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 3 hete
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 4 hete
- Miért stratégiai kérdés a dolgozói élmény és a megtartás? 4 hete
- A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók 4 hete
- Betanított munkás 1 hónapja
- Új rendszer jön: ezért dolgozik majd több elítélt a vasútállomások környékén 1 hónapja
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 1 hónapja


A tudás törvényei: a megértés kulcsa