Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Együttműködés a baranyai foglalkoztatás javításáért

Baranya foglalkoztatási helyzetének javítása érdekében együttműködési megállapodást köt májusban a megyei önkormányzat, a munkaügyi központ, több érdekvédelmi szervezet és vállalkozás - mondta a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ főigazgató-helyettese kedden Pécsett.

images

Kékes Ferenc sajtótájékoztatón számolt be arról, hogy a "Baranya paktum" aláírói és a hozzájuk később csatlakozó partnerek feladata a munkaerőpiaci helyzet folyamatos elemzése, az igények felmérése, s egyebek mellett javaslatok kidolgozása képzések indítására, pénzügyi források biztosítására, átcsoportosítására. Ennek részleteit a hamarosan elkészülő foglalkoztatási és képzési stratégia tartalmazza majd.

A paktum szereplőinek munkáját munkaerő-térkép is segíti, amely kistérségenként, nemre, korra, szakmákra lebontva mutatja a foglalkoztatási adatokat - tette hozzá.

Kékes Ferenc megjegyezte: mivel a térségben szükséges a munkavállalók képzettségi színvonalának növelése, a tartós állástalanok számának csökkentése, az esélyegyenlőség megteremtése, az oktatás minőségének javítása, a program kiemelt figyelmet fordít az 40 év feletti munkanélküliekre, az alacsony iskolai végzettségű nőkre, a romákra, valamint a pályakezdőkre.

Tótsimon Péter projektvezető utalt rá, hogy a résztvevők 47 millió forint európai uniós forrást nyertek a paktum előkészítésére. A pénzből az elmúlt két évben szakmai találkozókat szerveztek, különböző felméréseket végeztek, kidolgozták a foglalkoztatási és képzési stratégiát, továbbá elkészítették a munkaerő-térképet. Szólt arról, hogy Baranyában a foglalkoztatás szintje a kívánatos 70 százalék helyett jelenleg 50, a munkanélküliség pedig 13-14 százalékos.



  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Felforgatta a cégvezetők prioritáslistáját a Covid-19

A koronavírus-járvány hatására gyökeresen átalakult a világ nagyobb vállalatvezetőinek legfontosabb kockázati rangsora, és első helyre ugrott a... Teljes cikk

GKI: egyre nagyobb a munkanélküliségtől való félelem

A lakosság októberben saját pénzügyi helyzetének alakulását szeptemberhez képest rosszabbnak érzékelte. A munkanélküliségtől való félelem... Teljes cikk

Így hat a munkaerőpiacra az MNB 50 pontos javaslatcsomagja

A napokban az Magyar Nemzeti Bank egy ötven pontból álló javaslatcsomagot tett közzé a koronavírus okozta negatív hatások kezelésére. A javaslat... Teljes cikk