Együttműködési megállapodást kötött a Debreceni Egyetem és a Krones Hungary
Oktatási és szakmai együttműködési megállapodást kötött a Debreceni Egyetem (DE) műszaki kara és a német tulajdonú Krones Hungary Kft., az erről szóló dokumentumot a gyárban írták alá.
A műszaki karral már akkor felvették a kapcsolatot, amikor keresték a helyét magyarországi gyáruknak, és abban, hogy végül Debrecen mellett döntöttek, nagy szerepe volt az egyetemi háttérnek.
Korábban hasonló együttműködési megállapodást kötöttek a helyi szakképzési centrummal is a felkészült munkaerő-utánpótlás biztosítása érdekében - mondta el Pascal Männche, a Krones Hungary Kft. ügyvezető igazgatója.
Az együttműködés keretében szeptembertől úgynevezett Krones-kurzus indul a DE műszaki karán, a gyár telephelyén pedig kihelyezett tanszéket nyit a műszaki kar.
Ailer Piroska, a Debreceni Egyetem műszaki innovációért és képzésfejlesztésért felelős rektorhelyettese nagy lehetőségnek nevezte a tervezett szakmai gyakorlatokon való részvételt a Krones gyárában, mint ahogy tudományos diákköri dolgozatok, diplomamunkák témájául is szolgálhat az együttműködés. A kutatás és fejlesztés terén pedig a cég rendelkezésére állnak az egyetem laboratóriumai - tette hozzá.
A német Krones AG debreceni gyárában hétszázan dolgoznak, egyebek mellett PET- és üvegtartályok, valamint konzervdobozok töltésére és címkézésére, csomagolására szolgáló gépeket állítanak elő. A debreceni gyárat is magába foglaló cégcsoport tavalyi árbevétele elérte a 60 millió eurót, erre az évre 100 millió euró árbevételt terveztek.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A magyar cégek 43%-a romló gazdasági környezetre számít, miközben közel kétharmaduk már vizsgálja a mesterséges intelligencia alkalmazását –... Teljes cikk
A KPMG legújabb kutatása átfogó képet ad a közép- és kelet-európai régió – köztük Magyarország, Csehország, Lengyelország, Románia,... Teljes cikk
Már emberarcú robottól is lehet nyelvet tanulni, ám sokan a személyesség, a közösség, a hús-vér nyelvtanár miatt választják a nyelviskolában... Teljes cikk
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 2 hete
- Így hat a mesterséges intelligencia a tárgyalásokra 2 hete
- Már csak pár napig módosíthatók a középiskolai felvételi jelentkezések 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 4 hete
- Unfit for purpose? Why global expertise fails in the Hungarian reality? 1 hónapja
- Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek 1 hónapja
- A középfokú nappali oktatásban részt vevő tanulók száma - grafikon 1 hónapja
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- Elutasítod a MI képzést? Akár az állásod bánhatja! Kötelezni vagy ösztönözni kell a munkavállalót? 1 hónapja
- Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?