kapubanner for mobile

Együttműködési megállapodást kötött a Sensirion az ISD-vel

Együttműködési megállapodást kötött a Sensirion Hungary Kft. a debreceni nemzetközi iskolával (ISD). A svájci vállalat rendszeresen ingyenes gyárlátogatási lehetőséget biztosít majd az ISD tanulói számára, munkavállalói közreműködésével karriertanácsadást, évente 1-2 alkalommal pedig fizikai kísérletekkel gazdagított bemutató előadásokat is tartanak.

A svájci Sensirion - amelynek legújabb telephelyét szeptember végén avatták fel Debrecenben -, a STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) dinamikus és technológiai kihívásokkal teli környezetének minél szélesebb körű megismertetése érdekében kötött együttműködési megállapodást a régió első nemzetközi oktatási intézményével (ISD).

Az együttműködés az ISD-vel már a nyáron elkezdődött, amikor négy alkalomból álló nyári tábort szerveztek. A svájci cég debreceni leányvállalatának mérnökei a természettudományok világába kalauzolták el a gyerekeket a cég világszínvonalú mérőeszközeinek segítségével, hogy érdeklődésüket felkeltsék a műszaki és természettudományos életpályák iránt.

A digitális mikroszenzorok és rendszerek vezető gyártója, a Sensirion Hungary Kft. stratégiájában kiemelt helyet tölt be a gyakorlatközpontú magas színvonalú oktatási együttműködések kialakítása. A Sensirion termékpalettája magas hozzáadott értékkel rendelkezik, és az egészségügytől az autóiparig széles skálán használják a gyártmányaikat. A svájci vállalat árbevételének 24 százalékát fordítja kutatás-fejlesztésre.

A helyben kialakított együttműködés keretében a Sensirion rendszeresen ingyenes gyárlátogatási lehetőséget biztosít az ISD tanulói számára a debreceni gyárban. Munkavállalóik közreműködésével karriertanácsadást, évente 1-2 alkalommal pedig fizikai kísérletekkel gazdagított bemutató előadásokat is tartanak az ISD-ben - áll a megállapodásban, amely kiterjed a tanárokkal való konzultációs lehetőségekre is.

A Sensirion Debrecenben építette fel első anyaországon kívüli európai gyártóüzemét, és 2025-ig 200 új munkahelyet hoz létre. A termelőüzem mellett kutató-fejlesztő (K+F) központot is létrehoznak a helyszínen, ahol jelenleg orvosi felhasználásra lélegeztető gépekbe gyártanak szenzorokat.

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai

Rohamosan bővül a magyar felnőttképzési szektor, ahol évente közel egymillió résztvevő és akár 500 milliárd forint mozog. Bár a kínálat a... Teljes cikk

10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét

A mesterséges intelligencia nemcsak felgyorsítja a fejlesztést, hanem alapjaiban alakítja át a mérnöki szerepet is. Egy tapasztalt AI-mérnök példája... Teljes cikk

Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés

A magyar cégek 43%-a romló gazdasági környezetre számít, miközben közel kétharmaduk már vizsgálja a mesterséges intelligencia alkalmazását –... Teljes cikk