Együttműködési megállapodást kötött a Sensirion az ISD-vel
Együttműködési megállapodást kötött a Sensirion Hungary Kft. a debreceni nemzetközi iskolával (ISD). A svájci vállalat rendszeresen ingyenes gyárlátogatási lehetőséget biztosít majd az ISD tanulói számára, munkavállalói közreműködésével karriertanácsadást, évente 1-2 alkalommal pedig fizikai kísérletekkel gazdagított bemutató előadásokat is tartanak.
A svájci Sensirion - amelynek legújabb telephelyét szeptember végén avatták fel Debrecenben -, a STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) dinamikus és technológiai kihívásokkal teli környezetének minél szélesebb körű megismertetése érdekében kötött együttműködési megállapodást a régió első nemzetközi oktatási intézményével (ISD).
Az együttműködés az ISD-vel már a nyáron elkezdődött, amikor négy alkalomból álló nyári tábort szerveztek. A svájci cég debreceni leányvállalatának mérnökei a természettudományok világába kalauzolták el a gyerekeket a cég világszínvonalú mérőeszközeinek segítségével, hogy érdeklődésüket felkeltsék a műszaki és természettudományos életpályák iránt.
A digitális mikroszenzorok és rendszerek vezető gyártója, a Sensirion Hungary Kft. stratégiájában kiemelt helyet tölt be a gyakorlatközpontú magas színvonalú oktatási együttműködések kialakítása. A Sensirion termékpalettája magas hozzáadott értékkel rendelkezik, és az egészségügytől az autóiparig széles skálán használják a gyártmányaikat. A svájci vállalat árbevételének 24 százalékát fordítja kutatás-fejlesztésre.
A helyben kialakított együttműködés keretében a Sensirion rendszeresen ingyenes gyárlátogatási lehetőséget biztosít az ISD tanulói számára a debreceni gyárban. Munkavállalóik közreműködésével karriertanácsadást, évente 1-2 alkalommal pedig fizikai kísérletekkel gazdagított bemutató előadásokat is tartanak az ISD-ben - áll a megállapodásban, amely kiterjed a tanárokkal való konzultációs lehetőségekre is.
A Sensirion Debrecenben építette fel első anyaországon kívüli európai gyártóüzemét, és 2025-ig 200 új munkahelyet hoz létre. A termelőüzem mellett kutató-fejlesztő (K+F) központot is létrehoznak a helyszínen, ahol jelenleg orvosi felhasználásra lélegeztető gépekbe gyártanak szenzorokat.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?