EHS/HSE mérnök

Ezekre a szakemberekre a gyártó cégeknél különösen azért van szükség - általában helyben, saját alkalmazottként - hiszen különböző veszélyességi fokú gyártó gépekkel, hatalmas csarnokokban dolgozik pár száztól több ezer főig nagyon sok munkavállaló.

Ha a tanulmányokat nézzük, a lehető legjobb választás a Munkavédelmi szakmérnök képzés, amely Budapest két legnagyobb műszaki egyetemén is végezhető (levelező tagozaton is). Jó kiindulási pont lehet a Környezetmérnök végzettség, bár a tapasztalatok szerint ez sokszor csak egy nagyon kis részét teszi ki a szakmai munkának egy-egy pozícióban, így erre érdemes kiegészítő képzést választani még. Nem mindenhova várnak el felsőfokú végzettséget, a Környezetmérnök végzettség mellé jó párosítás lehet a Munkavédelmi technikusi OKJ. Emellett olyan cégek, akik robbanásveszélyes anyagokkal dolgoznak a gyártásaik során, elvárnak tűzvédelmi eladói vagy tűzvédelmi főelőadói végzettséget is. Tapasztalatunk szerint ez nagyon értékes manapság, kevés szakember van még országszerte, és egy 200 órás tanfolyammal megszerezhető képzésről beszélünk.

Az EHS koordinátorok legfőbb feladata egy gyártó cégnél, hogy a megfelelő munkavédelmi, környezetvédelmi vagy tűzvédelmi intézkedéseket létrehozza, kialakítsa és betartassa a szervezeten belül. Munkavédelemhez hozzátartozik a megfelelő védőruha alkalmazásától kezdve a biztonságos utakon való haladás a gyártócsarnokon belül. Amennyiben egészségre káros üzemi környezetről beszélünk, csökkenteni kell a kockázatát az üzemi baleseteknek és a munkavállalók hosszú távú egészségének megóvását (pl esetleges halláskárosodás a zajos gépek mellett). Ha a gyártó cég gyártás közben bármilyen környezetre káros mellékterméket termel, ennek a megfelelő kezelése, eltávolítása, pl. szennyvíz elvezetése kerül a megoldandó feladatok listájára az EHS-es kollégához.

Frissdiplomásként és természetesen tapasztaltabb munkavállalóként is általában elvárás az angol nyelv ismerete, hiszen lokálisan sok esetben 1-2 ilyen kolléga dolgozik a cégen belül, és európai szinten jönnek a döntések, a dokumentációk és adott esetben külföldi szakmai vezető is előfordulhat, ha nem több fős az itthoni EHS csapat. Ha nem munkavállalóként, hanem tanácsadóként szeretnéd magad kipróbálni ezen a területen, arra is van lehetőség, hiszen sok szolgáltató cég van ebben a témakörben. Ekkor sok utazásra számíthatsz, hiszen így látogatni kell majd az ügyfeleket, tehát a gyárakat, különböző munkahelyeket kell támogatni, ellenőrizni, betartatni az előírásokat.

A bérek ezen a szakterületen a következőképpen alakulnak: kezdő technikusként bruttó 300-350.000 Ft az átlagbér, ugyanez mérnökként bruttó 350-450.000 Ft között mozog. 3-5 éves tapasztalattal bruttó 600.000 FT-os alapbérre lehet számítani, és olyan cégeknél ahol több fős a csapat, és vezetőként kell koordinálni ezen funkciókat, az EHS vezetők bruttó 800-900.000 Ft körül keresnek átlagosan (8-10 évvel a hátuk mögött).

Itt talál EHS manager s specialista pozíciókban állásokat.