Elemző
Az elemző munkakört betöltő személy általában gazdasági és üzleti adatokat segít megérteni a vállalkozásnak és megválaszolja az adatokban bekövetkező változásokat.
Az elemző feladatai leginkább attól függnek, hogy milyen a vállalat profilja ahol dolgozik. Munkája során egy-egy szakstatisztikai területen adatokat szolgáltat, felvételez, tervez, végrehajt és elemez, összefüggéseket keres, valamint javaslatokat fogalmaz meg az esetleges változtatásokhoz.
Az elemző munkaköre rendkívül stresszes, nagyon sok adatot kell folyamatosan monitoroznia, amit értelmeznie kell, mivel az adott piac változásai hatással lehetnek a vállalkozás működésére. Feladatai közé tartozik továbbá az üzleti folyamatok modellezése, javítása és hatékonyabbá tétele, a költségek feltárása és optimalizálása. Kiemelt szerepe van a funkcionális szabályozások és új folyamatok létrehozásában és szorosan együttműködik társosztályokkal, tanácsokkal segíti a felsőbb vezetőket.
Elemzőket szinte minden gazdasági szektorban alkalmaznak: pénzügyi, banki szolgáltatások, kis-és nagykereskedelem, technológiai cégek, de még a közműipari vállalatoknál is. A munkakör elnevezése minden iparágban más megnevezést kap, azonban feladatait nézve üzleti elemzői munkát látnak el.
Az elemző fontos tulajdonságai: pontosság, precizitás, proaktivitás, célorientáltság.
Elemző állásokat itt talál.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A targoncavezető a raktárak és gyárak nélkülözhetetlen munkatársa, aki a logisztikai folyamatok zökkenőmentes működéséről gondoskodik. Teljes cikk
A mezőgazdasági gépszerelő kulcsfontosságú szereplő a modern mezőgazdaságban, hiszen a termelés hatékonysága nagyrészt a gépek megbízható működésén múlik. Teljes cikk
A gépjárművillamossági szerelő a modern autók egyik legfontosabb szakembere, hiszen a járművek nagy része ma már elektronikus rendszerekre épül. Teljes cikk
- Ezek a leggazdagabb magyar települések 4 hete
- A jövő a bátor lányoké: így válhatnak a tinik az AI-korszak nyerteseivé 1 hónapja
- Hogyan érdemes elindulniuk a fiataloknak a vállalkozói úton? 2 hónapja
- Lassult az infláció az OECD-ben 3 hónapja
- Az ezer lakosra jutó vállalkozás a vármegyékben - grafikon 3 hónapja
- Trade Marketing Manager 3 hónapja
- IT Auditor 3 hónapja
- Milliárdos programokkal és adócsökkentéssel védi meg a kormány a magyar munkahelyeket 3 hónapja
- A dolgozók kezébe került a cég – történelmi pillanat, ami trenddé válhat? 4 hónapja
- Miért nem mernek vállalkozni a magyarok? 5 hónapja
- Ezért élnek rosszabbul a magyar családok, mint bárki más az Unióban 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?