Elkészült a legjobb magyar orvosok 100-as listája
Szakmai vélemények alapján - kórházigazgatókat, intézetvezetőket, szakorvosokat és a szakmai kollégiumokat megkérdezve - készítette el a Haszon magazin a legjobb magyarországi orvosok 100-as listáját.
Szakterületenként a legjobb öt orvos került a listára, kifejezetten szakmai szempontok alapján. Legtöbben Budapestről kerültek fel a listára, nagyjából kétharmaduk a fővárosban dolgozik, elsősorban állami kórházakban, de vannak csak magánrendeléssel rendelkezők is.
Legtöbben részt vettek legalább külföldi részképzésen, főként a Semmelweis Egyetemen vagy a Szegedi Tudományegyetemen végeztek. A külföldön dolgozó szakemberek viszont kimaradtak a listából.
Néhány név és szakterület a listáról:
Onkológia:
Érsebészet, szívsebészet:
Csecsemő- és gyerekgyógyászat:
hvg.hu/index
Legtöbben részt vettek legalább külföldi részképzésen, főként a Semmelweis Egyetemen vagy a Szegedi Tudományegyetemen végeztek. A külföldön dolgozó szakemberek viszont kimaradtak a listából.
Néhány név és szakterület a listáról:
Onkológia:
- Prof. Dr. Bodoky György (Szent István és Szent László Kórház, Onkológiai Centrum)
- Dr. Mátrai Zoltán (Országos Onkológiai Intézet)
- Prof. Dr. Masszi Tamás (Semmelweis Egyetem III. sz. Belgyógyászati Klinika)
- Dr. Rosta András (Országos Onkológiai Intézet)
- Dr. Szendrői Miklós (Semmelweis Egyetem, Ortopédiai Klinika)
Érsebészet, szívsebészet:
- Dr. Entz László (Semmelweis Egyetem, Érsebészeti Tanszék)
- Prof. Dr. Menyhei Gábor (Pécsi Tudományegyetem Klinikai Központ, Érsebészeti Klinika)
- Prof. Dr. Szabolcs Zoltán (Semmelweis Egyetem Városmajori Szív- és Érsebészeti Klinika)
- Dr. Nagy István (Markusovszky Egyetemi Oktatókórház Szombathely, Általános és Érsebészeti Osztály)
- Dr. Székely László (Gottsegen György Országos Kardiológiai Intézet, Szívsebészeti Osztály
Csecsemő- és gyerekgyógyászat:
- Dr. Bókay János (Semmelweis Egyetem I. sz. Gyermekklinika)
- Dr. Kovács Lajos (Semmelweis Egyetem I. sz. Gyermekklinika Pulmonológiai Osztály)
- Prof. Dr. Verebély Tibor (Semmelweis Egyetem I. sz. Gyermekgyógyászati Klinika)
- Dr. Novoth Béla (Heim Pál Gyermekkórház Gyermek Sebészeti és Traumatológiai Osztály, Gyermek Traumatológiai és Kézsebészeti Részleg)
- Prof. Dr. Reusz György (Semmelweis Egyetem I. sz. Gyermekklinika)
hvg.hu/index
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 10. 05)
- fizikai munkatárs (2026. 10. 09)
- Bolti kisegítő / Árufeltöltő (2026. 10. 09)
- Árufeltöltő / Pénztáros (2026. 10. 09)
- Logisztikai gyakornok (2026. 10. 09)
Partnereink hírei
- Ezek a legfontosabb októberi kerti munkák
- Ahol az ásványok történeteket mesélnek- 22.Lelkes Ásványbörze a MOM Sportban
- Vadvirágtól vadvirágig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?