Emelkedik a bér, mégsem akar senki boltban dolgozni
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBár emelkedik a fizetés, mégsem csökken az álláshirdetések száma. 2017-ben már a ledolgozott órák száma sem növekedett, a túlóráztatás is drága - írja a blokkk.com szakportál.
2017-ben a teljes bérköltség (járulékokkal együtt számolva) 13-14%-kal nőtt, kétszer akkora ütemben, mint a boltos kiskereskedelem forgalma. Az elmúlt fél évtizedben összesen 40%-kal emelkedett a boltok bérköltsége, amiben a döntő súlya a munkaerő hiányának volt, az átlagot tekintve - írják.
A kisboltoknak azonban már az emelt minimálbért is nehéz volt kifizetni. A multik a munkaerőhiányt diákmunkásokkal, kölcsönzött munkaerővel próbálják enyhíteni. A kicsiknek viszont sokszor a bezárás marad.
2016 végéig folyamatosan, összesen közel tizedével emelkedett a ledolgozott munkaórák száma, de 2017-ben megállt a növekedés.
A dolgozók nem akarnak részmunkaidős állást vállalni, pedig hatékonyabb lenne. A diszkontok magas fizetést adnak a részmunkaidős alkalmazottaknak, ott akár többet lehet keresni, mint máshol 8 órában.
A fluktuáció is jelentős gondot okoz a kereskedelemben, ezt is béremeléssel próbálják kompenzálni.
Csökkent a túlóraszám 2017-ben, de csak a 2016-os csúcsot megelőző év szintjére csúszott vissza. A túlóráztatás drága, amit már nem minden bolt tud kifizetni.
Fotó Pixabay
blokkk.com
A kisboltoknak azonban már az emelt minimálbért is nehéz volt kifizetni. A multik a munkaerőhiányt diákmunkásokkal, kölcsönzött munkaerővel próbálják enyhíteni. A kicsiknek viszont sokszor a bezárás marad.
2016 végéig folyamatosan, összesen közel tizedével emelkedett a ledolgozott munkaórák száma, de 2017-ben megállt a növekedés.
A dolgozók nem akarnak részmunkaidős állást vállalni, pedig hatékonyabb lenne. A diszkontok magas fizetést adnak a részmunkaidős alkalmazottaknak, ott akár többet lehet keresni, mint máshol 8 órában.
A fluktuáció is jelentős gondot okoz a kereskedelemben, ezt is béremeléssel próbálják kompenzálni.
Csökkent a túlóraszám 2017-ben, de csak a 2016-os csúcsot megelőző év szintjére csúszott vissza. A túlóráztatás drága, amit már nem minden bolt tud kifizetni.
Fotó Pixabay
blokkk.com
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?