kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Emelkedik a bér, mégsem akar senki boltban dolgozni

Bár emelkedik a fizetés, mégsem csökken az álláshirdetések száma. 2017-ben már a ledolgozott órák száma sem növekedett, a túlóráztatás is drága - írja a blokkk.com szakportál.

images

images

2017-ben a teljes bérköltség (járulékokkal együtt számolva) 13-14%-kal nőtt, kétszer akkora ütemben, mint a boltos kiskereskedelem forgalma. Az elmúlt fél évtizedben összesen 40%-kal emelkedett a boltok bérköltsége, amiben a döntő súlya a munkaerő hiányának volt, az átlagot tekintve - írják.

A kisboltoknak azonban már az emelt minimálbért is nehéz volt kifizetni. A multik a munkaerőhiányt diákmunkásokkal, kölcsönzött munkaerővel próbálják enyhíteni. A kicsiknek viszont sokszor a bezárás marad.

2016 végéig folyamatosan, összesen közel tizedével emelkedett a ledolgozott munkaórák száma, de 2017-ben megállt a növekedés.

A dolgozók nem akarnak részmunkaidős állást vállalni, pedig hatékonyabb lenne. A diszkontok magas fizetést adnak a részmunkaidős alkalmazottaknak, ott akár többet lehet keresni, mint máshol 8 órában.

A fluktuáció is jelentős gondot okoz a kereskedelemben, ezt is béremeléssel próbálják kompenzálni.

Csökkent a túlóraszám 2017-ben, de csak a 2016-os csúcsot megelőző év szintjére csúszott vissza. A túlóráztatás drága, amit már nem minden bolt tud kifizetni.

Fotó Pixabay
blokkk.com
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése?

A 90-es években egy új szakma jelent meg Magyarországon: az auditor. Az akkor végzett szakemberek jó része még ma is aktív, eljött az ideje az... Teljes cikk

Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja

"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk